この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リピーターさんが離れなければ安定すると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗かどんどん閉店しており、赤字が続いているため将来性...続きを読む(全81文字)
株式会社阪急スタイルレーベルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急スタイルレーベルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急スタイルレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リピーターさんが離れなければ安定すると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗かどんどん閉店しており、赤字が続いているため将来性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで売り上げが落ちていいますが阪急阪神ホールディングスの子会社ということもあり倒産する事は無さそう…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗作りをスタッフに任せてくれるので、自由に、裁量をもってやりたい人にはとてもいい環境だった。実際に上司や他スタッフの方も気軽に相談に乗って下...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れようと上の立場の人はいろいろ考えていますが、それが中々当たらず、苦戦し続けている状態です。
上の立場の人が人をちゃんと管理...続きを読む(全230文字)
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ファストファッションが増える中、価格以外で戦わないといけない現在の市場では正直厳しいと思う。ブランド性が弱く、どっちつかずな部分が多いためそれを変えなけれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。
みんな優しくて働きやすい。定時で帰れる時がある。社販が使えるので、お得にお買い物できた。イベントや宣伝するものは前もって...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員の給料が上がっていることで正社員との差が賞与以外にはあまり感じられず、業務量に対して割に合わな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい取り組みや売り場の配置変えについて、「こういうことをしたい」と相談をすると前向きに受け入れてくれるため、トライ&エラーを繰り返して成長できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として化粧品20%雑貨30%オフで購入できる。それ以外にも不定期でお得に商品を買える従業員向け販売がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、産休前・復職前の面談も親身に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで復帰をしても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大型のチェーン店に比べるとまだまだ知名度が低いブランドだが、小規模店舗だからこそ一人一人のお客様への気配りができる。少ない売り場の中でも厳選し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職について話した際希望通りの日付で退職させられないかもしれませんや有給を消化させて退職が難しいかもしれませんなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員割引で商品を購入することができる。
月の上限額等があるが割と融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので収入が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員になることができればバイヤーなど店舗以外の選択肢も増えてくる。社員になることができればボーナスも心ばかりですがもらえますので少しは安定するかと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はあまり多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人員不足のためシフトの希望を取ってはいるものの通らないことも多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)
社長さんのご意向かと思われますが、ロフトオリジナル商品の開発、コラボ商品が多いのが強みです。
セブンアンドアイグループとしての資本が企業の安定に繋がると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社阪急スタイルレーベルズ |
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フリガナ | ハンキュウスタイルレーベルズ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 54億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6373-5116 |
URL | https://hsl.hankyu.co.jp/ |
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