阪急スタイルレーベルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の閉店であっても、他店への異動を希望しなかったという理由で自己都合退職にされた。
なお異動できる店舗は、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
従業員割引で化粧品が20％オフで買える。雑貨は30％オフ。
SNSよりも早く新商品の情報が知れる。
入荷日や納品数も分かるので、欲しい物を確...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フルタイムアルバイトなので基本残業もなく、休憩時間はしっかり1時間とれる。
接客などで残業になった場合は申請すれば残業代もつく。
社員や役職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り場作りがとても楽しかったです！メーカーとの商談で自店舗に合いそうな商品を導入できたり、他店の売り上げを見て導入したりしていました。自店舗...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいい。
みんな優しくて働きやすい。定時で帰れる時がある。社販が使えるので、お得にお買い物できた。イベントや宣伝するものは前もっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しい取り組みや売り場の配置変えについて、「こういうことをしたい」と相談をすると前向きに受け入れてくれるため、トライ&エラーを繰り返して成長...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の一環として化粧品20%雑貨30%オフで購入できる。それ以外にも不定期でお得に商品を買える従業員向け販売がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、産休前・復職前の面談も親身に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで復帰をして...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大型のチェーン店に比べるとまだまだ知名度が低いブランドだが、小規模店舗だからこそ一人一人のお客様への気配りができる。少ない売り場の中でも厳選...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)

【良い点】
しっかり自分の直属の上司が評価をしてくれるので自分の成果をアピールしやすく、良いように評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)