この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員の給料が上がっていることで正社員との差が賞与以外にはあまり感じられず、業務量に対して割に合わな...続きを読む(全88文字)
株式会社阪急スタイルレーベルズ 報酬UP
株式会社阪急スタイルレーベルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急スタイルレーベルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急スタイルレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員の給料が上がっていることで正社員との差が賞与以外にはあまり感じられず、業務量に対して割に合わな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げずに役職給を上げるやり方はボーナスを出さないためとしか考えられないため改善するべきところだと感じる。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事は楽しく休みなどもしっかりとれたのでとても良かった。
休みも都合が合わせやすく土日、平日関係なく休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマなどなく、アパレルとは思えない、基本楽な会社でした。スタッフ間もわきあいあいと仲良かったです。新作の服の社販の強要もなかったです。
【気...続きを読む(全190文字)
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正式な賞与は数年間出ていない。一時金も数万円と満足できるものではない。今年はそれさえも無かった。
給与面に関してはアパレル業界の中では普通の額だと思う。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。
みんな優しくて働きやすい。定時で帰れる時がある。社販が使えるので、お得にお買い物できた。イベントや宣伝するものは前もって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい取り組みや売り場の配置変えについて、「こういうことをしたい」と相談をすると前向きに受け入れてくれるため、トライ&エラーを繰り返して成長できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として化粧品20%雑貨30%オフで購入できる。それ以外にも不定期でお得に商品を買える従業員向け販売がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、産休前・復職前の面談も親身に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで復帰をしても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大型のチェーン店に比べるとまだまだ知名度が低いブランドだが、小規模店舗だからこそ一人一人のお客様への気配りができる。少ない売り場の中でも厳選し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の担当ラインを学ぶ時間をわずかではあるが設けてもらえてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ラインの勉強会等を自店舗で...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職について話した際希望通りの日付で退職させられないかもしれませんや有給を消化させて退職が難しいかもしれませんなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員割引で商品を購入することができる。
月の上限額等があるが割と融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので収入が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員になることができればバイヤーなど店舗以外の選択肢も増えてくる。社員になることができればボーナスも心ばかりですがもらえますので少しは安定するかと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様が接客によりご購入後リピーターとなり何度も足を運んでいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きであったり時間効率が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給が高く、2年前の時点で1300円だった。他のアルバイトと比較すればかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が認...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望を上に伝える機会はあるので、アピール次第で評価はして貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の賞与はほぼな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がSMG以上になると手当が急激に上がりますがそれまでは上がっても1万前後なので10年近く働かないとほとんど給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社阪急スタイルレーベルズ |
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フリガナ | ハンキュウスタイルレーベルズ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 54億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6373-5116 |
URL | https://hsl.hankyu.co.jp/ |
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