阪急スタイルレーベルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の閉店であっても、他店への異動を希望しなかったという理由で自己都合退職にされた。
なお異動できる店舗は、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
従業員割引で化粧品が20％オフで買える。雑貨は30％オフ。
SNSよりも早く新商品の情報が知れる。
入荷日や納品数も分かるので、欲しい物を確...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いのでアルバイトの昇給をさせてもらえず、3年以上働いて昇給の規定を満たしていても、ト...続きを読む(全222文字)

【良い点】
フルタイムアルバイトなので基本残業もなく、休憩時間はしっかり1時間とれる。
接客などで残業になった場合は申請すれば残業代もつく。
社員や役職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り場作りがとても楽しかったです！メーカーとの商談で自店舗に合いそうな商品を導入できたり、他店の売り上げを見て導入したりしていました。自店舗...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいい。
みんな優しくて働きやすい。定時で帰れる時がある。社販が使えるので、お得にお買い物できた。イベントや宣伝するものは前もっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員の給料が上がっていることで正社員との差が賞与以外にはあまり感じられず、業務量に対して割に合わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい取り組みや売り場の配置変えについて、「こういうことをしたい」と相談をすると前向きに受け入れてくれるため、トライ&エラーを繰り返して成長...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の一環として化粧品20%雑貨30%オフで購入できる。それ以外にも不定期でお得に商品を買える従業員向け販売がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職がついている上司は、女性がかなり多かったです。
相談もしやすいですし、様々な理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手でも社内公募を使ってキャリアアップが図れる。お子さんがいる方は時短勤務もできるので働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
婦人服では女性スタッフが活躍しています。紳士服においても女性スタッフが活躍しており、働きやすい環境。年齢の高いスタッフも多く20年以上勤務し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかり販売して数字を作っていれば男女問わず平等に昇進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
※復職後の働き方について。周り...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
服装はオフィスカジュアルな点も良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の多い職場環境であり、子育て世代も多いため積極的に状況共有をし業務上での調整を行なっている印象。男女によってチャンスの差等も感じず、評価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の店長やエリアリーダー的なポジションの人も何人かおり、男女関係なくスキルアップできるイメージら、
女性社員も活躍していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が活躍しているイメージはある。男女での差別などはなく、結果を出した分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しなが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店長でも育児関連、時短制度が利用できる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、パート社員も利用可能なので、店舗によっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
9割女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップの前に、できることをマニュアル化して欲しかったです。
働いていて臨機応変...続きを読む(全185文字)