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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、業務内容や責任に対して物足りなさを感じます。ボーナスは年間で4ヵ月程度支給されますが、...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナルックス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、業務内容や責任に対して物足りなさを感じます。ボーナスは年間で4ヵ月程度支給されますが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体は比較的取りやすい環境ですが、「計画年休」という名目で有給を強制的に消化する制度があるため、実質的な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあります。年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境で、手を挙げれば挑戦やポジションのチャンスも比...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の中小企業ということもあり、限られた人員と予算の中で多くの業務をこなす必要がありました。やりがいを求められる...続きを読む(全213文字)
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基本的にはOJTとなり、仕事をしながら必要になる知識を自分で勉強していくスタイル。
しかし、開発系の部署では週に一度の勉強会などを開催したり、工場の運...続きを読む(全554文字)
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人事制度は実力主義を掲げつつ勤続年数の年功序列。よくわからない評価基準で満足が行くとは言えない。仕事が出来ない上司先輩が多いのは先代社長の頃にポンポン昇...続きを読む(全191文字)
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提案制度、提案での表彰で景品がもらえたり、資格取得に応じて給与や報奨金がもらえたりするのでやり甲斐は相当あります。提案制度で表彰されると、ポイントが獲得...続きを読む(全156文字)
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病気で退職せざるを得ませんでしたが、面倒見もよく、良い先輩方が多かったと思います。オフィスは毎日掃除をしているので綺麗ですし、風通しは良い方だと思います...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ナルックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 北川清一郎 |
| 本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6329-4567 |
| URL | https://www.nalux.co.jp/ |
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