この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には男女分け隔てなく扱われるが、そもそもの絶対人数が男性ばかりなので参考にならないかもしれません。育児休業・産休なども取得後の復帰率は高...続きを読む(全182文字)
ナルックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナルックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナルックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には男女分け隔てなく扱われるが、そもそもの絶対人数が男性ばかりなので参考にならないかもしれません。育児休業・産休なども取得後の復帰率は高...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模は決して大きくないものの、優良企業であることは間違いない。女性を良い意味で大事にする風土が自然とあり、キャリアアップ、また育児休暇などもか...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
病気で退職せざるを得ませんでしたが、面倒見もよく、良い先輩方が多かったと思います。オフィスは毎日掃除をしているので綺麗ですし、風通しは良い方だと思います。...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月2日【良い点】
悪くはないと思う。が、もう少しあってもいいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。等級によって給料とボ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月16日【良い点】
同業の友人からは、出産や育児などに対し、なかなか理解が進んでいない現状を聞くことが多いのですが、同社では積極的に産休、育休の取得を促していただ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前の会社紹介には年収1000万円で、業界最高水準の給料とうたわれていたが実際は普通であった。最近はこのような紹介は無くなっているので改善さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務の波はあるにせよ、フレックス勤務できる部署では残業がたまっていたりしたら早く帰ることが出来る。また割と休みなども融通がきく。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人は優しい方が多く働きやすい環境ではあると思う。また定期的に会社の状況を共有してもらえるのはありがたいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小企業にしては安定していると思う。また一応ボーナスも2か月くらいは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等が少なく、給料も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己啓発の試験費用等を出してもらえたのは助かった。また外部セミナーも必要な分や業務に関係あると判断されたものは受けることができた。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
会社名 | ナルックス株式会社 |
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フリガナ | ナルックス |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 北川清一郎 |
本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
電話番号 | 06-6329-4567 |
URL | https://www.nalux.co.jp/ |
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