ナルックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社前の会社紹介には年収1000万円で、業界最高水準の給料とうたわれていたが実際は普通であった。最近はこのような紹介は無くなっているので改善さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発の試験費用等を出してもらえたのは助かった。また外部セミナーも必要な分や業務に関係あると判断されたものは受けることができた。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人は優しい方が多く働きやすい環境ではあると思う。また定期的に会社の状況を共有してもらえるのはありがたいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小企業にしては安定していると思う。また一応ボーナスも2か月くらいは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等が少なく、給料も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務の波はあるにせよ、フレックス勤務できる部署では残業がたまっていたりしたら早く帰ることが出来る。また割と休みなども融通がきく。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナが明けて飲み会や納会が復活してきたので、社員同士のコミュニケーションを密に取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、その...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わないこ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は少...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを持って業務にあたってる社員は少ない。特に研究開発側は担当レベルのモチベーションがなく、管理職は膨大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)