回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりないから良い。難しい時も早めに言ってくれる。だいたい、2、3週間前。
【気になること・改善したほうがいい点】
週の中日にある国民...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナルックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナルックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナルックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりないから良い。難しい時も早めに言ってくれる。だいたい、2、3週間前。
【気になること・改善したほうがいい点】
週の中日にある国民...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体は比較的取りやすい環境ですが、「計画年休」という名目で有給を強制的に消化する制度があるため、実質的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一定程度保たれているものの、業務の属人化が進んでおり、担当者個人に負荷が偏る傾向が見受けられた。また、配属部署によって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常に良い
有給消化率も70%以上な上に、有休をくっつけて連休を生成する人も多い
育児や介護にも企業・部門共に理解がある。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の波はあるにせよ、フレックス勤務できる部署では残業がたまっていたりしたら早く帰ることが出来る。また割と休みなども融通がきく。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、また有給も取得しやすい雰囲気であり、自分の生活スタイルに合わせてフレキシブルに労働時間を定めることはやりや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あると思います。仕事の引き合いがない時に無理して残業はさせないし、上司が率先して帰宅を奨励しました。
リーマンのあと、残業代が出ない時期は残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や裁量労働制等、業務・生活に応じた柔軟な働き方が出来る。業務の調整さえ自分で出来れば、有給休暇等も比較的取り易く、不便を感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少ない。自由に使える時間は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のほとんどが出勤日となっている。祝日の出勤日は有給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人があんまりいない。また、穏やかな人が多い。残業もできるだけさせない方針であり、定時に帰っても怒られない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
精密部品で、国内ひいては世界の有名企業と取引をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その割に建物に投資をしない気がしている。パ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が現場で働き、活躍をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。業務のこと以外話さなくてもあまり支障...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に大きく変わることがないので負担が少ない。ただ、クレームが来ると多少手順が厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボール...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ナルックスは、光学設計・超精密加工・超精密成形・成膜の要素技術を基礎に、設計から製造まで一貫した技術とノウハウを有しています。これにより、独...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、業務内容や責任に対して物足りなさを感じます。ボーナスは年間で4ヵ月程度支給されますが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあります。年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境で、手を挙げれば挑戦やポジションのチャンスも比...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の中小企業ということもあり、限られた人員と予算の中で多くの業務をこなす必要がありました。やりがいを求められる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与面においては、ボーナスの支給額が減少傾向である。慢性的な人員不足が続いており、その影響により現場の業務負担が増大し、従業員の疲弊が進んで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)
働き方改革が進んでおり、年間休日も125日と多いWLBは良好。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
さらに年3回の長期休暇(GW、夏季、冬季は各9日前後)が確実に確保されており、オンとオフの切り替えが非常に明確だと感じた。続きを読む(全61文字)
平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ナルックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 北川清一郎 |
| 本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6329-4567 |
| URL | https://www.nalux.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。