回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常にとりやすく、突発的な休みも問題ない
しかし他の人に仕事が行き、自身に回ってくる仕事が減ることもあり続きを読む(全61文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナルックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナルックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナルックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常にとりやすく、突発的な休みも問題ない
しかし他の人に仕事が行き、自身に回ってくる仕事が減ることもあり続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは、年々増えている。
仕事の融通はききやすい。在宅勤務も一部可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない部署が増えてきて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署にもよるが私個人の話であれば業務的に現場にいる必要があるので帰宅すると仕事はできないのでメリハリという意味ではよいと感じる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業があまりないから良い。難しい時も早めに言ってくれる。だいたい、2、3週間前。
【気になること・改善したほうがいい点】
週の中日にある国民...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体は比較的取りやすい環境ですが、「計画年休」という名目で有給を強制的に消化する制度があるため、実質的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一定程度保たれているものの、業務の属人化が進んでおり、担当者個人に負荷が偏る傾向が見受けられた。また、配属部署によって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常に良い
有給消化率も70%以上な上に、有休をくっつけて連休を生成する人も多い
育児や介護にも企業・部門共に理解がある。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の波はあるにせよ、フレックス勤務できる部署では残業がたまっていたりしたら早く帰ることが出来る。また割と休みなども融通がきく。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、また有給も取得しやすい雰囲気であり、自分の生活スタイルに合わせてフレキシブルに労働時間を定めることはやりや...続きを読む(全194文字)
ナルックスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
あると思います。仕事の引き合いがない時に無理して残業はさせないし、上司が率先して帰宅を奨励しました。
リーマンのあと、残業代が出ない時期は残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や裁量労働制等、業務・生活に応じた柔軟な働き方が出来る。業務の調整さえ自分で出来れば、有給休暇等も比較的取り易く、不便を感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少ない。自由に使える時間は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のほとんどが出勤日となっている。祝日の出勤日は有給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、好きなマンションの好きな部屋に住むことができる。
会社側負担額はMaxで40000円、それ以上の家賃の場合には自己負...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は多い。
現場では生産管理職や工務など、開発職では金型設計や光学設計などに従事している女性がいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社5年後まで社宅制度があるのである程度の貯金などもできる
企業型確定拠出年金もあるので、自然と資産形成ができることも良いてん続きを読む(全69文字)
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【良い点】
量産現場に携わりながら、トラブルを解決していくことはやりがいを感じる
しかし、どこのメーカーでも言えることが多いと感じる
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職がいない。若い人に辞められたくないから、年々女性の昇進機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格は、上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プログラム開発など勉強会がある。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの転職者が優秀。是非指導者になってほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形、食堂。住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生専門部署があってもいいと考える。総務がかなり忙しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社グローバルに力を注いでいる。
日本だけではなく、世界関連会社グループ戦っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が大きくな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幅広い業務経験はつめる。裁量枠は小さい。何でも上にお伺いをする風習あるが、マッチすると昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員登用は、高い壁がある。
新卒採用入社からは、半分以上はやめていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でも負荷が高い人と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えますが、通常期は定時で帰れる日も多いです。有給休暇は比較的取得しやすく、上司に相談すれば連休も取れる雰囲気でした。ただし部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休む時は思いっきり休める。そのような環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり個人技に頼っているところもあるので休めない人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休むことができ、有給休暇も取得しやすい環境。社員同士の協力体制が整っており、休暇中の業務もフォローしてもらえるため、休日に仕...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署によります。間接部門だとほぼ定時で上がれます。休みは上司と調整は必要ですが、基本的には取れます。産休や育児休暇は必ず取れます。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れましたし、風邪とか家庭の事情のような突発的な休みも受け入れてくれる会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、有給休暇もきちんと取得できる環境があります。逆に有給休暇を取得しないと、上司や労働組合から指摘を受けてしまいます。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、年間休日多く有給休暇も基本的に通るのでプライベートの時間は優先したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内では在宅勤務(テレワーク)制度や主要拠点に設置されたサテライトオフィスの網羅的な整備が進んでおり、自宅や出先、あるいはオフィスといった多...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っている。スーパーフレックス制度を導入しており、一日最低1時間働けばよしとされており、月間で所定労働時間かける...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所では、常に会社の携帯をもち、夜遅くも電話があるため、24時間365日対応しない...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | ナルックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 北川清一郎 |
| 本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6329-4567 |
| URL | https://www.nalux.co.jp/ |
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