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ナルックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナルックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナルックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナルックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナルックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ナルックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ナルックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ナルックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら意欲を示すことで、各種プロジェクト等への参画の機会が与えられる仕組みとなっており、主体的な姿勢が評価される風土がある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

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      改善したほうがいい点
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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人社員に対しては、専用の教育担当など...続きを読む(全116文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの中小製造業の体質で、殊更にキャリア開発や教育に投資しているということはなく、OJTでスキルを身に着けることが主体。人格...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通じて成長をするという考えであれば、若手から重要な仕事を任せてもらえるので、適していると考えられます。ただし、組織的な研修教育の仕組み...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはOJTとなり、仕事をしながら必要になる知識を自分で勉強していくスタイル。
    しかし、開発系の部署では週に一度の勉強会などを開催したり、工場の運...続きを読む(全554文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナルックスの 他のカテゴリの口コミ

    ナルックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    かなり多くの女性が現場で働き、活躍をしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。業務のこと以外話さなくてもあまり支障...続きを読む(全80文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特に大きく変わることがないので負担が少ない。ただ、クレームが来ると多少手順が厳しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダンボール...続きを読む(全115文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    人があんまりいない。また、穏やかな人が多い。残業もできるだけさせない方針であり、定時に帰っても怒られない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    精密部品で、国内ひいては世界の有名企業と取引をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その割に建物に投資をしない気がしている。パ...続きを読む(全114文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    残業があまりないから良い。難しい時も早めに言ってくれる。だいたい、2、3週間前。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週の中日にある国民...続きを読む(全149文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナルックスは、光学設計・超精密加工・超精密成形・成膜の要素技術を基礎に、設計から製造まで一貫した技術とノウハウを有しています。これにより、独...続きを読む(全228文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は全体的に低めで、業務内容や責任に対して物足りなさを感じます。ボーナスは年間で4ヵ月程度支給されますが、...続きを読む(全95文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇自体は比較的取りやすい環境ですが、「計画年休」という名目で有給を強制的に消化する制度があるため、実質的な...続きを読む(全186文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の中小企業ということもあり、限られた人員と予算の中で多くの業務をこなす必要がありました。やりがいを求められる...続きを読む(全213文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあります。年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境で、手を挙げれば挑戦やポジションのチャンスも比...続きを読む(全226文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
    【気になること・改...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

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    超音波工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT中心で技術を身につける環境。学ぶ姿勢を評価する風土があり、地道にスキルを積んでいきたい人に向いている。続きを読む(全54文字)

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

    ナルックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナルックス株式会社
    フリガナ ナルックス
    設立日 1948年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 300人
    代表者 北川清一郎
    本社所在地 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号
    電話番号 06-6329-4567
    URL https://www.nalux.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188950

    ナルックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。