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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら意欲を示すことで、各種プロジェクト等への参画の機会が与えられる仕組みとなっており、主体的な姿勢が評価される風土がある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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ナルックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナルックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナルックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら意欲を示すことで、各種プロジェクト等への参画の機会が与えられる仕組みとなっており、主体的な姿勢が評価される風土がある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当など...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの中小製造業の体質で、殊更にキャリア開発や教育に投資しているということはなく、OJTでスキルを身に着けることが主体。人格...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事を通じて成長をするという考えであれば、若手から重要な仕事を任せてもらえるので、適していると考えられます。ただし、組織的な研修教育の仕組み...続きを読む(全178文字)
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基本的にはOJTとなり、仕事をしながら必要になる知識を自分で勉強していくスタイル。
しかし、開発系の部署では週に一度の勉強会などを開催したり、工場の運...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が現場で働き、活躍をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。業務のこと以外話さなくてもあまり支障...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に大きく変わることがないので負担が少ない。ただ、クレームが来ると多少手順が厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボール...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人があんまりいない。また、穏やかな人が多い。残業もできるだけさせない方針であり、定時に帰っても怒られない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
精密部品で、国内ひいては世界の有名企業と取引をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その割に建物に投資をしない気がしている。パ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業があまりないから良い。難しい時も早めに言ってくれる。だいたい、2、3週間前。
【気になること・改善したほうがいい点】
週の中日にある国民...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ナルックスは、光学設計・超精密加工・超精密成形・成膜の要素技術を基礎に、設計から製造まで一貫した技術とノウハウを有しています。これにより、独...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、業務内容や責任に対して物足りなさを感じます。ボーナスは年間で4ヵ月程度支給されますが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体は比較的取りやすい環境ですが、「計画年休」という名目で有給を強制的に消化する制度があるため、実質的な...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の中小企業ということもあり、限られた人員と予算の中で多くの業務をこなす必要がありました。やりがいを求められる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
OJTをすべ...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内研修がとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)
新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)
| 会社名 | ナルックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 北川清一郎 |
| 本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6329-4567 |
| URL | https://www.nalux.co.jp/ |
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