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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら意欲を示すことで、各種プロジェクト等への参画の機会が与えられる仕組みとなっており、主体的な姿勢が評価される風土がある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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ナルックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナルックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナルックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら意欲を示すことで、各種プロジェクト等への参画の機会が与えられる仕組みとなっており、主体的な姿勢が評価される風土がある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当など...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの中小製造業の体質で、殊更にキャリア開発や教育に投資しているということはなく、OJTでスキルを身に着けることが主体。人格...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事を通じて成長をするという考えであれば、若手から重要な仕事を任せてもらえるので、適していると考えられます。ただし、組織的な研修教育の仕組み...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJTとなり、仕事をしながら必要になる知識を自分で勉強していくスタイル。
しかし、開発系の部署では週に一度の勉強会などを開催したり、工場の運...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が現場で働き、活躍をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。業務のこと以外話さなくてもあまり支障...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に大きく変わることがないので負担が少ない。ただ、クレームが来ると多少手順が厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボール...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人があんまりいない。また、穏やかな人が多い。残業もできるだけさせない方針であり、定時に帰っても怒られない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
精密部品で、国内ひいては世界の有名企業と取引をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その割に建物に投資をしない気がしている。パ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業があまりないから良い。難しい時も早めに言ってくれる。だいたい、2、3週間前。
【気になること・改善したほうがいい点】
週の中日にある国民...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ナルックスは、光学設計・超精密加工・超精密成形・成膜の要素技術を基礎に、設計から製造まで一貫した技術とノウハウを有しています。これにより、独...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、業務内容や責任に対して物足りなさを感じます。ボーナスは年間で4ヵ月程度支給されますが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体は比較的取りやすい環境ですが、「計画年休」という名目で有給を強制的に消化する制度があるため、実質的な...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の中小企業ということもあり、限られた人員と予算の中で多くの業務をこなす必要がありました。やりがいを求められる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあります。年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境で、手を挙げれば挑戦やポジションのチャンスも比...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)
OJT中心で技術を身につける環境。学ぶ姿勢を評価する風土があり、地道にスキルを積んでいきたい人に向いている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)
教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | ナルックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 北川清一郎 |
| 本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6329-4567 |
| URL | https://www.nalux.co.jp/ |
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