名古屋エアケータリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業した分早く帰れる日があった。
やりがいはある方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。
業務内容に対し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休を取得する環境は整っていた。
女性の管理職の方も多く、相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
OJTはしっかりと行われているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも教える人によってばらつきがある。
（この人はこれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企業見学の際に、機内食でもコース料理のようなメニューと盛り付けをしていることに憧れを持った。
働いている人たちの印象も良く、働きやすそうだと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コロナ禍が落ち着き、観光事業が推進して成長性はあると思う。どんどん人員もお給料も増えていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
サービス業なので、土日休みが確定されているわけではないがシフト制なので取りたい時に休みを取れる。残業もあまり無かったのでプライベートに影響す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたかった業務、想定していた業務が出来ていたと思う。いい意味でのギャップは沢山あった。すごく皆んな優しい人ばかりだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みがすごく取りやすい。割と長期での休みの取得が可能でした。社員食堂があり、社員は昼食を無料で食べられる。食事代が浮くのでとても有り難かった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
空港にある会社のため、空港が好きな人には合っていると思う。いつでも飛行機が見られる点はとても嬉しかった。特殊な職業でもあるので、人生でもうで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ドトールコーヒーショップで働いていて感じる一番の良さは、「現場がとても実践的で、接客と仕事の基礎がしっかり身につくこと」です。まず、業務内容...続きを読む(全631文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、営業に対するモチベーションの維持、向上が難しい。
賞与も月給も比較的低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は忙しく残業の日が多かった。
その分は給与にしっかり反映されていた。同年代に比べて高いと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業なしの企業としては収入がよく、家賃手当もあるため手元にお金は多く残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制定により優秀...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給があるため、長く勤めたい方には働きやすいと思います。
また基本給と職務給が分けられているため、ボーナス○ヶ月分と書かれていて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ボーナスは年2回2ヶ月分ありました。住宅補助も当時はありました。またなにか成果を上げたときには別で賞金が貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については、年功序列感が強かったですが、人事評価を変えたことにより、30代半ばで所長、課長になれる。所長、課長になると年収が一気に跳ね上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
未経験の1年目で年収330万円もらえるので、田舎では大分いいほうだと思います。
昇給も毎年23800円一律で上がるので、やりがいに繋がると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給が低く、固定残業代がだいぶ入ってた為、残業しても上乗せされることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社歴問わず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に一回昇給はするが、上がり幅は約2%なので特段良いわけでも悪いわけでもないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前に自己...続きを読む(全109文字)