この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では上司を役職ではなく名前で呼ぶなど関係は比較的コミュニケーションはとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な物言いを...続きを読む(全99文字)
名古屋エアケータリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋エアケータリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に名古屋エアケータリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では上司を役職ではなく名前で呼ぶなど関係は比較的コミュニケーションはとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な物言いを...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身が所属していた部署の管理職はとても尊敬できる方々で、自己の判断の下能動的に働けて人に恵まれたと感じることができた。
しかし他の部署の社員、管理職は弱...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年5月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月28日【良い点】
慣れてくると自分で料理を作ったりを任される。
自分が作った料理を食べてもらえるのがとてもやりがいがある。
ホールでは美味しかったと言われること...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月18日【良い点】
自己評価を踏まえて、店長が評価する評価制度でした。
なにをもって評価されたのかが不明瞭な企業よりも透明性があると思いました。
ただ大きな店舗で...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月18日【良い点】
接客業を通して多くのお客様と関わる事ができ、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや悪戯電話などに対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
食堂がある為、昼休憩に外に食べに行ったりしなくても済むところはよかったです。
ただし、食費は毎月引かれるが、各ボーナス時に半年分が合わさって至...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制の為、月に決まった休日日数は必ず使用できる為、勤務を調整して連休等は組みやすかったです。
その為、国内外の旅行に行く同僚が多かった印象...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年間休日は平均より少ないです。
休みはシフト制になります。
希望のシフトは基本的に通った記憶があります。
部署によりますが、まとめて休みを取っ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く休日も少ないことから退職を検討しました。また、社員のモチベーションがことごとく低いのでその空気感に飲まれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度も当時(10年以上前)もあってないようなもので当時は結局上司次第だったと記憶していますが現在はどうなっているのかはわかりません。当時は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
内勤の部署に関してですが、かなり女性は働きやすいと感じます。
育児休暇や出産休暇を多くの女性社員が取得していると思います。
また、同一の方で出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により仕事内容がかなり違うが、自社の工事内の部署は毎日単調な仕事であまり変化ないと思う。飛行機に近い部署の仕事はそれなりにやりがいはあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署により、勤務時間がバラバラで遅番や夜勤がある部署は手当がちゃんとあり、ない部署に比べると月給は増える。そのかわりない部署は基本給とあれば残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
空港自体が365日24時間の為、シフト勤務で早番、遅番、夜勤があり、慣れるまでは大変だった。慣れてしまえば自分の時間が結構あり、自分のやりたい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
会社名 | 名古屋エアケータリング株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤエアケータリング |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋政文 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番 |
電話番号 | 0569-38-7900 |
URL | http://ngonac.co.jp |
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