名古屋エアケータリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
セントレアの島内に数ある企業の中で、機内食を唯一製造している独占企業の為、倒産などは絶対になさそうと感じて就職しました。
今後、セントレアの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定刻に飛ばすことが大前提の為、チームでの一体感はあり、無事離陸した際の達成感はありました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
食堂がある為、昼休憩に外に食べに行ったりしなくても済むところはよかったです。
ただし、食費は毎月引かれるが、各ボーナス時に半年分が合わさって...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内では上司を役職ではなく名前で呼ぶなど関係は比較的コミュニケーションはとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な物言い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制の為、月に決まった休日日数は必ず使用できる為、勤務を調整して連休等は組みやすかったです。
その為、国内外の旅行に行く同僚が多かった印...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年間休日は平均より少ないです。
休みはシフト制になります。
希望のシフトは基本的に通った記憶があります。
部署によりますが、まとめて休みを取...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く休日も少ないことから退職を検討しました。また、社員のモチベーションがことごとく低いのでその空気感に飲ま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度も当時(10年以上前)もあってないようなもので当時は結局上司次第だったと記憶していますが現在はどうなっているのかはわかりません。当時...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署により仕事内容がかなり違うが、自社の工事内の部署は毎日単調な仕事であまり変化ないと思う。飛行機に近い部署の仕事はそれなりにやりがいはあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署により、勤務時間がバラバラで遅番や夜勤がある部署は手当がちゃんとあり、ない部署に比べると月給は増える。そのかわりない部署は基本給とあれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしてはそこまで問題は感じなかった。外回りの人もいれば、事務で内勤の人も多くいてそれぞれの役割が明確になっていた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人は多く、周りも理解をしてくれている。上司に相談しながら仕事をしていくことができるので環境的には悪くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い方が少なく、サバサバしていて性格のきつい方が多かったように思う。
私語はほとんどなく、黙々と仕事をされている方が多く、定時にサッと帰る方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取れるので辞めずに復帰出来るので女性の方は特にありがたい環境だと思います。また、事務員は女性の方が多いので長く働いていれば昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず平等に頑張った人は上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だから、正社員のように産休育休などはない
ミーティ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業において女性の割合は1割ほど
営業は産休・育休明けだとほぼ復帰できないため、事務職へ異動になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず昇給はしている。産休、育休をとっている人があまりいないためどのような制度があるのかは不明続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休や時短勤務制度があるため働きやすいのではないかと思う。
私がいた場所もそのような社員は多く存在した。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の営業はいない。というか出来ないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を改善した方が良い。スマホを会社に置いておくとか、...続きを読む(全86文字)