名古屋エアケータリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
セントレアの島内に数ある企業の中で、機内食を唯一製造している独占企業の為、倒産などは絶対になさそうと感じて就職しました。
今後、セントレアの第...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定刻に飛ばすことが大前提の為、チームでの一体感はあり、無事離陸した際の達成感はありました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
食堂がある為、昼休憩に外に食べに行ったりしなくても済むところはよかったです。
ただし、食費は毎月引かれるが、各ボーナス時に半年分が合わさって至...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内では上司を役職ではなく名前で呼ぶなど関係は比較的コミュニケーションはとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な物言いを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制の為、月に決まった休日日数は必ず使用できる為、勤務を調整して連休等は組みやすかったです。
その為、国内外の旅行に行く同僚が多かった印象...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年間休日は平均より少ないです。
休みはシフト制になります。
希望のシフトは基本的に通った記憶があります。
部署によりますが、まとめて休みを取っ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く休日も少ないことから退職を検討しました。また、社員のモチベーションがことごとく低いのでその空気感に飲まれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度も当時(10年以上前)もあってないようなもので当時は結局上司次第だったと記憶していますが現在はどうなっているのかはわかりません。当時は...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署により仕事内容がかなり違うが、自社の工事内の部署は毎日単調な仕事であまり変化ないと思う。飛行機に近い部署の仕事はそれなりにやりがいはあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署により、勤務時間がバラバラで遅番や夜勤がある部署は手当がちゃんとあり、ない部署に比べると月給は増える。そのかわりない部署は基本給とあれば残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)