名古屋エアケータリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
OJTはしっかりと行われているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも教える人によってばらつきがある。
（この人はこれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企業見学の際に、機内食でもコース料理のようなメニューと盛り付けをしていることに憧れを持った。
働いている人たちの印象も良く、働きやすそうだと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休や育休を取得する環境は整っていた。
女性の管理職の方も多く、相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
空港にある会社のため、空港が好きな人には合っていると思う。いつでも飛行機が見られる点はとても嬉しかった。特殊な職業でもあるので、人生でもうで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コロナ禍が落ち着き、観光事業が推進して成長性はあると思う。どんどん人員もお給料も増えていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
サービス業なので、土日休みが確定されているわけではないがシフト制なので取りたい時に休みを取れる。残業もあまり無かったのでプライベートに影響す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたかった業務、想定していた業務が出来ていたと思う。いい意味でのギャップは沢山あった。すごく皆んな優しい人ばかりだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みがすごく取りやすい。割と長期での休みの取得が可能でした。社員食堂があり、社員は昼食を無料で食べられる。食事代が浮くのでとても有り難かった...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社からは特に何も言われず、応援してもらえたため満足度は非常に高かった。頑張ろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関...続きを読む(全99文字)