アリメント工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司も特に上司風を吹かすわけでもなく、比較的フランクな雰囲気。一般メンバーにも仕事を任せることも多く、実務を通して成長を促そうとする育成方針の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部計画付与はあるものの有給消化率は総じて高いです。
今後は会員制福利厚生サービスに加入も検討中とのことなので、オンとオフのメリハリがついたワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
工場の方々はきちんとされていて、とても良い方ばかりでした。無理なお願いもなんとか調整してくれ、頼りになります。
ボーナスもそれなりにあるので、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
会長は人格者で裏表なくはっきりしている方です。良いことも悪いこともはっきり伝えてくれるので信頼できる方だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)

ソフトカプセル部門は好調だが、錠剤と粉末部門が業績がシュリンク。現在大幅に生産計画が縮小している。ソフトカプセル部門の人員は充足しているので、錠剤と粉末部...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)