回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理制度となっており、半期ごとに目標を立てて、それの達成具合で評価を受けるような形となっている。(成果評価)
また、職能行動評価がありこ...続きを読む(全263文字)
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株式会社ツムラ
株式会社ツムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
目標管理制度となっており、半期ごとに目標を立てて、それの達成具合で評価を受けるような形となっている。(成果評価)
また、職能行動評価がありこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
漢方という特異的な商品を医師に紹介できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬が出ないので、ずっと同じ商品を売り続けなくてはいけない。続きを読む(全78文字)
初任給は悪くないと思う。年功序列なところがある。続きを読む(全24文字)
平均年収は約806万円(2024年3月期)と医薬品業界の中でも高水準。続きを読む(全35文字)
給料は製薬にしては少ないが、安定している企業だと感じた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
製薬会社の中ではそれなりにもらえるが、出世するかどうかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げた人が出世するわけではない続きを読む(全77文字)
他の大手製薬と比べると少し低いが、その分福利厚生が充実していると感じた。続きを読む(全36文字)
平均年収が800万円近くありかなりもらえる。続きを読む(全22文字)
ツムラで働く研究所社員の方から医薬品業界における給与水準より少し高い程度の給与であると伺ったため。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
製薬業界の他社と比べると見劣りするかもしれないが、福利厚生も含めて、給与体系はかなり恵まれている。評価制度そのものも、その運用状況についても...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与(各1ヶ月分以下)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は日給制なので、長期連休がある月などは給料がかな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験があっても一番下のランクになるため、経験がある人は別の会社を受けた方が良いと思います。家が近い人なら良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
初任給は若干他の製薬メーカーよりも低い。社員の方は満足していると言っていた。続きを読む(全38文字)
初任給は26万円程度であり、新薬開発に特化した医療用医薬品企業と比較すると高くはないが、一般的には高い方だと思う。続きを読む(全57文字)
他の製薬メーカーと比べると、基本給は少し安いが、手当や補助が充実している。また、給料に占めるボーナスの割合が大きいという特徴がある。初任給は修士卒で約26...続きを読む(全81文字)
業界では平均程度の年収であると伺っている。毎年上司と面談を行いそこで評価について話す機会が設けられているらしい。若干年功序列の傾向が残っているように感じた。続きを読む(全78文字)
漢方の市場が伸びているため、成長企業。社員に還元されるインセンティブも大きい。続きを読む(全39文字)
新卒基本給が253,000円と非常に高い水準だと思います続きを読む(全28文字)
平均年収は約800万円ですが、ほぼ年功序列で上がっていくとのことです。続きを読む(全35文字)
漢方の売上は、西洋薬と比較して薬価が安く売上が高くないため、年収は製薬会社の中ではあまり高くないようです。新薬が出ないため営業の方は成績を伸ばしにくいので...続きを読む(全86文字)
年収は製薬業界ということもあり平均年収は悪くない.ただ,年功序列の風土もいまだに残っている印象.続きを読む(全48文字)
年功序列形式。30代で600万台。製薬業界の中でも高給であるように感じた。続きを読む(全37文字)
製薬会社であるため、給与は比較的高いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
、ワークライフバランスはかなり良いと感じています。部署にもよりますが残業は多くなく、定時で帰れる日も多いです。有給休暇も比較的取りやすく、事...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
MR(医薬情報担当者)であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ(販売目標)がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望すれば再雇用までは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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