この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のスピードで年収は上がっていき、33歳で700万くらいは狙える。評価によって昇給額は変化するが微々たるもの。ボーナスは1割前後変わるが...続きを読む(全214文字)
東和薬品株式会社 報酬UP
東和薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のスピードで年収は上がっていき、33歳で700万くらいは狙える。評価によって昇給額は変化するが微々たるもの。ボーナスは1割前後変わるが...続きを読む(全214文字)
基本給が低く、賞与の割合が大きい。評価はMBOという制度があり、自分で自分の評価をつける。達成目標があり、その達成度によって評価が決まる。続きを読む(全69文字)
新薬メーカーと比較すると、低く感じるが平均年収と比較するとやや高めである。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給料は満足のいくものがもらえております。特に賞与が大きく半期の評価ぎ反映されます。評価も上司によるかもしれませんが、評価されるべき人が評価され...続きを読む(全88文字)
営業結果と行動面(MBO制度あり)で評価される。
続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いため、ベースアップなどの要望を言える機会がなく、同業他社に比べ給与水準は低いと思う。
評価は相対評価...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。仕事ができてもできなくてもある程度同じ足並みで上がっていく。仕事のできない社員は契約社員より簡単な仕...続きを読む(全196文字)
業界トップにしては低いと感じる。年功序列の雰囲気だと伺った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある素晴らしい会社である。日々真似日自らを成長させることが出来るの・が非常に魅了く敵である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時差勤務手当、時間外手当等合わせると十分な給与を頂けていたと思います。
賞与でも自分の頑張りが反映されていると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は、製薬会社の水準のため満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がきちんとなされていない場面が多々垣間見れる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり高いとは思わないです。ボーナスも一律なのでモチベーションは上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出る。基本は年間6ケ月以上でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ。世間に比べて基本給は低く、なかなか...続きを読む(全197文字)
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ジェネリック医薬品メーカーとしてはかなり高い給与だと思う。
新薬メーカーと同等の給与をもらえている印象。
成績によってボーナスはかなり差が出てくるがエリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年に6ヶ月分ほどもらえるので満足、およびモチベーションに繋がるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自己評価制度を導入しており毎年2回半期の自分の評価を自分でつける。その上で上司が評価を下すが、上司は忙しすぎて部下のマネジメントができていない...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ重視だった月収が、平均してもらえる月収になりボーナスで差がつくような形になった。
その点に関しては良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については、営業職(MR)であれば世間的に高い給与となります。賞与についても、年2回支給されます。社員の等級に応じた固定給と手当がいくつか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与形態は基本は年功序列です。どれだけ成績が悪かろうが給与は基本減りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、入社して4年か5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて非常に高い水準だと感じています。
また、家賃補助の制度もしっかりあるので、手取り以上に収入は多く感じます。
評価に関しては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中では低い方かと思われる。ただし、残業が多いため、残業代を含めるとまあまあもらえているのではないか。
ボーナスが3ヶ月分支給される。しば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
33歳までの5年間は家賃補助7割、以降の33歳までは2万円補助あり
配偶者手当て2.5万、子供手当1.3万、2人目以降もあり
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的に標準6ヶ月分をいただけるので、その点は安定しており安心感があります。その分月給は低めに設定されていますが…。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職採用なので、自分のキャリアの選択肢がものすごく広い。専門性を高めたい場合はそれなりにアピールする必要はあるかもしれないが、色々な経験をし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合職でさまざまな経験ができるので、色々経験した上で自分のやりたいことを決定できるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日と祝日が終日休みで、夏季休暇もあるので休みはそれなりにもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行関係の福利...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
内容自体は単純作業なので向いている人は特に不満を持たないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては仕事を教えてくれないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与がそれなりに良く、最初の数ヶ月は研修なので定時で帰れる。基本、残業は強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合も高く働きやすい環境で、男性と女性での格差も特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性だけの部署があるの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に引き止めず、簡単に面談だけして終わる感じなのでキツかったらすぐに報告すれば被害は少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全129文字)
MR職社員によると、取り扱いがジェネリック医薬品なので、製品自体の単価が安く、積み上げるのには相当な量と件数が必要になるため、計画達成時にはやりがいを感じ...続きを読む(全83文字)
国内のジェネリック業界は頭打ちなうえ、薬価が下がっていくことにより、ジェネリック事業での利益確保が難しくなっている現状がある。そこで、医薬品事業以外の健康...続きを読む(全127文字)
職種や部署によって異なるらしいが、分析開発部では、土日祝は休みで、年末年始や夏休みもとれるそう。有給も取りやすい環境だそう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | 東和薬品株式会社 |
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フリガナ | トウワヤクヒン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 47億1700万円 |
従業員数 | 4,588人 |
売上高 | 2279億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田逸郎 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 06-6900-9100 |
URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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