アリメント工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が111日、有給休暇は貰って半年で使い切る人もいれば、なかなか休めない人もいる。
不定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収: 毎年の昇給＋何らかのタイミングでのベースアップ(ここ数年は) のお陰で、年収の上がり方がすごいと思った。あくまでも中小企業の範囲内で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休、復職共に福利が充実していると思います。復職後も業務時間を短縮して子供のために時間を費やす方がほとんどです。この点に関して周囲から不満の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。お互いがやるべきことを共有できているため、急な休みでも業務を回してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、一般社員の声が反映されることが滅多にありません。かなり重要な決定も知らないうちに決まっていたりす...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前に健康食品業界を揺るがす事件が起こりました。世間の見え方は悪くなってきたかもしれません。薬局法でも縛りがか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいと思ったことはとことんやらせてもらえます。資格の取得についても、業務に関係ある範囲でしたら、積極的に補助してもらえます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回の人事考課で賞与と昇給が決まる。人事考課は自己申告と面談の両方があるため、勝手に評価されることがなく、納得性は感じられる。評価項目は業...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司も特に上司風を吹かすわけでもなく、比較的フランクな雰囲気。一般メンバーにも仕事を任せることも多く、実務を通して成長を促そうとする育成方針...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部計画付与はあるものの有給消化率は総じて高いです。
今後は会員制福利厚生サービスに加入も検討中とのことなので、オンとオフのメリハリがついた...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が力を持ちすぎている。課員がどんどん昇進しており、また新入社員も増えている。1人あたりの仕事が少ない。
開...続きを読む(全131文字)

【良い点】
全国転勤がどうしても耐えられず、これが今後の人生でずっと続いていくことが想像できなかったので退職に至った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生の良さ、現在は転勤にもある程度考慮してくれる点。
また、基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職を決めて上司に相談した時、オープンに意見言えるを風土があり、転職先についてとてもサポーティブにアドバイスいただき、前向きに次のキャリアを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司に気にいられるなら、仕事はイージーなことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が軽すぎる。気にいられている社員は...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職の際に会社の対応には疑問が多く残る。社員に寄り添った対応はできておらず、不遇な社員に対するフォローも少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在の職場環境には非常に満足している。業務内容や社内の協力体制、さらには自身の役割においても大きなやりがいを感じており、本来であればこのまま...続きを読む(全434文字)

【良い点】
慢性的な人手不足なので若いうちからやれることは多いですし、外部研修なども結構参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事内容がつまらなかった。
お客さん先に行って製剤の紹介してジェネリックは値段同じだからってことでほとんど差別化も図れないので結局値段がどれ...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがなく、会社や製品の価値はあるだろうが、MRとしての存在価値に疑問をもったため。実際阪大との新薬開発...続きを読む(全98文字)