アリメント工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が111日、有給休暇は貰って半年で使い切る人もいれば、なかなか休めない人もいる。
不定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、身内に役職者or権力者がいるなどコネがある人(＋その周辺)は甘やかされる傾向があ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収: 毎年の昇給＋何らかのタイミングでのベースアップ(ここ数年は) のお陰で、年収の上がり方がすごいと思った。あくまでも中小企業の範囲内で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休、復職共に福利が充実していると思います。復職後も業務時間を短縮して子供のために時間を費やす方がほとんどです。この点に関して周囲から不満の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。お互いがやるべきことを共有できているため、急な休みでも業務を回してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、一般社員の声が反映されることが滅多にありません。かなり重要な決定も知らないうちに決まっていたりす...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前に健康食品業界を揺るがす事件が起こりました。世間の見え方は悪くなってきたかもしれません。薬局法でも縛りがか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回の人事考課で賞与と昇給が決まる。人事考課は自己申告と面談の両方があるため、勝手に評価されることがなく、納得性は感じられる。評価項目は業...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司も特に上司風を吹かすわけでもなく、比較的フランクな雰囲気。一般メンバーにも仕事を任せることも多く、実務を通して成長を促そうとする育成方針...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部計画付与はあるものの有給消化率は総じて高いです。
今後は会員制福利厚生サービスに加入も検討中とのことなので、オンとオフのメリハリがついた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)