アリメント工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ確立されていません。社内システムのやり方等は教えてもらえますが、悪い意味でのOJTです。
業務に余...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好みが激しく、平等ではないので人間関係の優先がある人はおすすめしません。
他責思考が多く、フォローできる...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントをする営業によって把握している業務が天と地の差があり、指示もバラバラで、統一性がありません。社内ルー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、プライベートとの調整はしやすい環境です。
突発的なトラブルが発生した場合などは、1時間程度の残業が発生します。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収: 毎年の昇給＋何らかのタイミングでのベースアップ(ここ数年は) のお陰で、年収の上がり方がすごいと思った。あくまでも中小企業の範囲内で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、身内に役職者or権力者がいるなどコネがある人(＋その周辺)は甘やかされる傾向があ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が111日、有給休暇は貰って半年で使い切る人もいれば、なかなか休めない人もいる。
不定...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前に健康食品業界を揺るがす事件が起こりました。世間の見え方は悪くなってきたかもしれません。薬局法でも縛りがか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいと思ったことはとことんやらせてもらえます。資格の取得についても、業務に関係ある範囲でしたら、積極的に補助してもらえます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、一般社員の声が反映されることが滅多にありません。かなり重要な決定も知らないうちに決まっていたりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい会社だと思う。女性だけでなく、男性でも育休を取っている人を複数知っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず、育児休業制度があるので取得しやすい。また、女性が多い現場に配属されるので周囲の方々もしっかりフォローしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休は当然ながら取得しやすい。入社一年で産休に入る人もいるが、そこに対しては誰かを採用してカバーしている。
また子どもがいる女性は、配...続きを読む(全118文字)

【良い点】
遅刻をしようが、欠勤をしようが文句を言われない。
ある意味緩すぎて規律がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い。規律がない。成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も長期的なキャリアを築きやすい環境だと感じます。産前・産後休業や育児休業制度に加え、育児と仕事を両立するための支援制度が整っており、ライ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男性社会でありながらも女性の管理職はいる。何年か前は女性の取締役もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただMRに女性はいない。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きやすいと思う。時短の人もよく見かけるが、時短なりの仕事量をしっかりこなせば適切な評価もされている。また、社内結婚をしたら異動もしやすそう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。男性の場合でも長期の育休を取得する人も見受けられる。復職後のサポートもしっかりとしているので、出産をきっかけに退職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が半分以上で、男女の格差はなく女性でも管理職を目指し活躍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や育児時間は比較的つか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職であればとても自由度は高いため、子持ちの方でも柔軟に働けると思う。実際に、お子さんの体調不良などで早上がりされる方もいたが、別段問題や...続きを読む(全211文字)