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【良い点】
他業界に比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、一応先発メーカーであっても製薬メーカーの中では...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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トーアエイヨー株式会社
トーアエイヨー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーアエイヨー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーアエイヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他業界に比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、一応先発メーカーであっても製薬メーカーの中では...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与については、年収として安定した額となるように調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給料に差がつきにくくな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月収については悪いとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全体として、業界平均としては低いと思います。また入社し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与への反映や、コンテストの賞金というところでは成績により評価されて稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数重...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同世代の年収と比べると十分な金額をもらっている。同業他社と比較すると安めではあるが、業務量などから鑑みると妥当だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中堅製薬メーカーとしてはそこそこだと思います。最近は年功序列から実績・プロセス評価に移行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は業務量に比較して頂いてると思うが、同業界の中では低い。
それでも他業界と比較すると頂いてると思える。また福利厚生も一般的よりはかなり充...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結果を出さなくても、あまり働かなくても、ある程度の給与はもらえていたので、満足はしている。製薬企業のMRとしては低めの給与だが、一般の平均給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は大手と比較して、かなり安いが、裁量の範囲が広いので、やりたい企画等はやらせてもらえるので、そこはいい点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事量からすると給与面は恵まれている方だと思います。特に一般的な営業職種からすると。(MRだけに限って見ると低いと言わざるを得ない)
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世の中の平均は超えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると圧倒的な低さ。以前より出張手当等の部分も悪くなっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お給料に関しては、月々のお給料は高くはなかったですが、年のボーナスが業種的にも充分高く、年収で考えると満足出来る金額だったかと思います。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収:営業職に関しては、決して高いとは言えないが我慢できるレベルか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:評価のポイントが不透...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほか製薬会社と比較すると低いものの、製薬会社である分新卒時の元々の給与設定は高い。基本的に評価は年功序列で年数を経るごとにみんな一律で昇給し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い成績をおさめても、大きくボーナスに差はないのでアグレッシブな人には物足りないないかもしれないが、逆に言うなら成績が振るわなくても、ある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列制色が強く、成果を上げても上げなくても、社内同世代感での差があまり大きく変わらない印象。他業界と比較すると貰えている方であると思うが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間に2回の賞与、年一回の昇給が会社業績に関わらずコンスタントに得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ではないため、本...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
賞与は年間5.5カ月ほどもらえる。covid禍においても変わらず。年々支給額は増えているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果を出してもほとんど給料は上がらない。役職が上がってもせいぜ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標に対する成果と、行動特性から総合的に評価される。課単位では絶対評価。賞与も生活給の一部と考えているため、安定した収入が得られる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で良くも悪くも日本の会社。変わりつつはあるが、業績が悪くとも給料、賞与はもらえる。実績により大きく賞与・給与が下がる事はない。担当者...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業成績による給与変動はあるものの、外資のような激しい落差はなく、安定した給与を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料以外の手当(非課税)により、実際の年収以上に収入は多い。マイカーを営業車として使用した際には、走行距離に応じて補助が支払われる。ガソリン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内では低水準であるが、日当などを含めば他職種の10歳上の年収とそう変わらないほど貰える。
仕事ができる人、できない人でそこまで昇給やボー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人数が少ないので、新入社員でも基幹病院を任せてもらえる。人数が少ない会社の為、アットホームな雰囲気はある。会社自体は儲かっているので、給料は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医薬品メーカーであり、自分の関わった製品が世に出て人の健康に貢献できるという点は一つのモチベーションになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。勤務時間は調整しやすく有給休暇も取りやすいので、子育て世代でも対応しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期収載品と後発品の比率・依存度が高い。昨今の薬価制度や後発品への切替推進等の環境を考えると、厳しい状況が続きそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず、本人のやる気次第で活躍できる環境と思う。また、ワークライフバランスの向上が図られており、時間の融通が利きやすいため、子育てしなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助や育児手当は、他の製薬企業に比べても高い水準と思う。持ち家であっても高い水準の住宅手当が出ていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コロナ禍頃から急速にワークライフバランスの向上が図られた。フレックス制が始まり、在宅勤務も導入された。また、勤務時間も管理されて超過時間が残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与面ではあまり期待していなかったが、若手のうちは住宅補助が厚いこともあり、想像していたよりも金銭面では良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少なく、有給休暇も申請すれば概ね取得できる。自分の時間を大切にしたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
規模の小さな会社である分自分の担当範囲は広く、様々な経験を積めると言う点では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来はかなり厳しい状況であり、この先好転していく可能性も低いのではと思われる。社員の減少が止まらない状況で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は普段の行動特性で、賞与はその年の業績と個人成績で決まる。業績の影響がかなり大きい。年度はじめに目標を立てて、それがどのくらい達成でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得手当てがあります。化学系や危険物に関する資格を取得すると昇給につながりやすいです。また、危険物取得者試験乙種4級を取得することを会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | トーアエイヨー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーアエイヨー |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出野将彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目10番6号 |
| 電話番号 | 03-5542-8800 |
| URL | https://www.toaeiyo.co.jp/ |
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