日本ジェネリックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
【良い点】特になし
【悪い点】人事評価は上司の好み次第。
気に入られれば仕事をしていなくても評価される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には５、６年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は年に4000〜5000円ほど、メーカーで従業員が多いのである程度抑えられてる印象があります。通常評価より上になるには与えられているルー...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はかなり不明瞭でなにをすれば評価が上がるのかわからない。年収も製薬業界の中ではかなり低い方であり、昇給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそれなりにあるかと思います。残業も多いので稼ぎたい人は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は対談して決める...続きを読む(全112文字)

【良い点】
製造業の中ではもらっているほうだと思うが他社の医薬品メーカーと比較すると低めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒は家賃補助が最大3.5万程出ます。中途は5000円〜1万くらいです。残業代は1分単位でかならずでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては努力している人が評価されにくい傾向がある。努力してない人はそれなりだと思う。親会社のサポートも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は全額出してもらえますので給料は結構貰えました。
有給は最低2カ月に1日はもらえます。
社員はフレンドリーでした。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

人事制度について。当時は、上長～取締役（実質、取締役）までの完全な主観的評価。人数が少ないのもあったため、活躍している／していないの差が反映され、そこそ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同程度の規模のジェネリックメーカーであればこのくらいの給与ベースと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（係長以上）と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価がCから動くことはあまりないので安心して働ける場ではあると思います。上に行く人も少ない分下に行くことも少ないです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若年層に限ってはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で不透明でした。古い体制で年功序列制が根強く、明ら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は一般単位で支給されます。また、同規模のジェネリック医薬品メーカと比較しても同程度の給料が支給されていると思います。ボーナスは年2回支給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じ役職内では業務の成果に応じて賞与評価が良い。
給与水準がジェネリック業界内では標準レベルだが、昇給ベースは標準以上である。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は他業界に比べると、高いと思いますが、同じ医薬品業界で比べると、真ん中よりやや下のような気がします。
評価は事前に自分で立てた目標を達成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
課長以上の管理職になれれば、給料は大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の中でかなりの低水準。転職前の年収が低けれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない、見当たらない、探すほうが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全然機能していない。上司の気に入った人しか評価されず、気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1分単位で残業代が支給されること。日本調剤で調剤してもらい、会社に申請すると、費用を補助してもらえること。
【気になること・改善した方...続きを読む(全246文字)

以前は40時間以上の残業がつけづらい雰囲気の時期もありましたが、改善されて全てつけられるようになったことはありがたいです。ただ、会社の業績が上がっている...続きを読む(全156文字)