この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面でいいと思える点はなし。
良くも悪くも親会社のニプロの業績に左右される為、頑張ったら給料が上がる仕組みはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全509文字)
ニプロファーマ株式会社 報酬UP
ニプロファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料面でいいと思える点はなし。
良くも悪くも親会社のニプロの業績に左右される為、頑張ったら給料が上がる仕組みはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全509文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くない。
星マイナスでもいいくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低クラス。残業か休日出勤で稼がざるを得...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界平均より低い。
賞与は当時6か月分支給されていて、それをあてにすることもできたが、い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
普段の業務プラス改善の提案などが評価に繋がりやすい。悪目立ちしなければ評価は至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に3回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社にしては年収が低い。派遣社員の方が手取りが多く、社員のやる気が下がる。残...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トータルで見た時、一般企業と同等程度だがやはり3回賞与がもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直手当てについては、け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与については夏冬に加えて年度末の賞与があり、年3回約6カ月分貰える制度になっています。ただし、基本給が医薬品業界の中でも低い為、ほかの会社と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績によって賞与に差が出るため、頑張れば多少見返りは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと昇給が少ない傾向にある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高卒一年目にしては給料はとても良い
評価も真面目に仕事していれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
内容の割に給料が少ない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとあり、また定期的に昇級昇格試験があるため、広く挑戦できる体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスは1回あたり2ヶ月分出るので他社と遜色がない。業績賞与は出るときはしっかり出るので少々多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
順調に昇進していけば、それなりの年収にはなると思いますが、評価の基準として、残業の多さが関係してくる側面があるように思います。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生が良いですね。年収も良いでしょうかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課優先で間接部門のことを考えないですね。リスクアセ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が医療機器メーカーであるため、医薬品業界の中では最低クラスの給与の低さをもつ
また、基本給が低く賞与で賄って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分がいた部署はシフト制で年間休日が多かった方でした。
なのでその点は良かったです。と言うよりは運が良かっただけなのかもしれ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
賞与は夏期・冬期に加え期末賞与の3回支給があり、合計すると満足のいく金額と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品メーカーの年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないですが、残業と休日出勤が多く、稼ぎたい人は向いていると思います。
時間外手当は100%でますが、年間の残業時間限度いっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は業績が良いため、賞与を多くもらえる点は良い点。また、年に3回支給されるため、良い。
評価制度としてはポイントでの評価をされるが、同じ部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず出た。年3回というのにも偽り無かった。ただ総合して普通の会社員の2回分という印象。サービス残業は無かった。評価は平等にされてると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の景気次第では、賞与が年3回ある事です。
評価がどのような項目に基づいて行われるか、確認できる事です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になると結構な額の賞与がもらえるそうです。パート、契約社員も貰えますが、やはり額が桁違いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。残業代で稼ぐしかないため、効率的に業務を進めようという意欲が削がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
真面目に仕事をやっていればB+以上の評価はもらえる。高卒入社してからB+以外の評価がついたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
国がジェネリック医薬品を推し進めていることもあり、医薬品受託製造を行う会社であったので、それが追い風になっていた。
透析関係の製品は強みがあっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスがまったく進んでおらず、記録書もすべて紙であった。
そのため、管理がめんどうで、書類が見つからないため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
遠方の社員には借り上げ住宅の入居が認められていた。
資格を受験する際の費用の負担があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、年間休日が120日以上あった。
有給は1/4休からとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業の多さは本人の力量にもよるとは思うが、一般社員のミスや機器トラブルなども絡むため突然帰れなくなるなどがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
受託量は増えている。今後も大きな不祥事などがなければ安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きく、人数も多いため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でもしっかり評価を受けている。管理職や主任職も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の方が向いている?と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
課ごとの教育などでグループ全体での事例から教育などがあるため、そんなことも起こるんだなという自分の中に意識できる材料が多くなる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。突発休暇でも柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務全般がこなせる人が多くないため、休むと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児休暇後の復職率がかなり高く、時短勤務をしている方も多いので、時短勤務しやすい環境である。時短勤務の上限も3歳までではなく、子どもが小学生に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。
手当がしっかりあり、扶養手当、住宅手当も大企業ほどでは無いがある。
シフト制で日曜日出勤をすれば計画出勤手当がでる
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年目標シートを書いて、年末の達成度から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った目標を立てた方が評価されやすいが、ルーチン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては資格などを取り昇格試験を合格すれば比較的上がって行きやすいと思う。賞与は毎年4ヶ月分くらいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与はいいと思いますが、月給は高くありません。事務職でも1年目からしっかりと賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与の浮き沈みが安定(良くも悪くも)
気に入られさえすれば上がる可能性あり。家賃補助が手厚かったが消失。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回賞与がある事、残業手当や夜勤手当など手当がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、一段階偉くなっても対して給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)
会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
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フリガナ | ニプロファーマ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 186億6900万円 |
従業員数 | 3,947人 |
売上高 | 864億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田健一 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
電話番号 | 06-6231-9845 |
URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
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