この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字目標に対してあまりシビアではない部門が多い。
達成率によって評価に差があまり出ない企業文化がある。
逆に全体が目標達成した場合、決算賞与が...続きを読む(全202文字)
ニッコー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
数字目標に対してあまりシビアではない部門が多い。
達成率によって評価に差があまり出ない企業文化がある。
逆に全体が目標達成した場合、決算賞与が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手にかなり期待をかける為、入社直後から大きな案件を任せられることもあり、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては残業管理も業務量もしっかり調整されている様に感じる。
特に、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思います。特に東京勤務の場合は家賃補助制度が充実しています。他の企業と比べてもかなり良いと思います。ただし、家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かっては社員の意見を比較的前向きに取り入れ、風通しの良い社風だった。やりたいことが自由にできる社風があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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2013年からだったと思うが、土・日・祝が基本的に完全休となり、休日数は増えた。私が所属していた食器部門の営業では、管理職以外は自分の仕事を平日に終わらせ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近はブランディングに力を入れており、自社の価値を上げるための取組みを積極的に行うようになりました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量で、どんどんと仕事ができる。
自ら仕事を見つけて進んでいく方には、上司からの縛りが少ないため、
楽しみながら仕事を進めて、お得...続きを読む(全160文字)
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一番上の上司から退職するように言われました。詳しくは書けません。他の部門の管理職の人から退職理由を聞かれたので、勇気を出して正直に話したのですが、「そうで...続きを読む(全168文字)
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女性の活躍のためにいろいろな取り組みをしています。たとえば育児休暇の取得率は高いようです。また看護休暇も取りやすくなっています。女性比率が高いからでしょう...続きを読む(全156文字)
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最終選考は、社長・役員面接で米国法人の役員から英文を読んで意味が理解できるか、尋ねられたが、大雑把なことしか言えなかったが無事合格した。食器からタイルや浴...続きを読む(全242文字)
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当時は事業部ができて間もないころでもあり、アットホームな感じで非常に良かったんです。業績も手堅く伸びていました。技術者たちも勉強熱心で提案すれば、内容があ...続きを読む(全190文字)
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前の社長は筆頭株主の会社で責任を取って退職したが、社長より恩赦でニッコーの社長に就任
しかし、蓄えのお金を好き放題に使い急激に赤字会社に転落
そして今...続きを読む(全157文字)
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会社としての成長性は全く感じられない。
理由は本来の洋食器は価格を上げて利益を増やすと言ってるが、実際は安くて質が変わらない他メーカーに流れて結局ダメ
...続きを読む(全181文字)
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給与は低いです。
赤字会社なのでボーナスは出ないです。
朝は早くから夜は22時とか23時までは当たり前
会社の規定では土日は休みだが、仕事が終わらな...続きを読む(全183文字)
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社長の一声で年間休日が変更したり管理職以下は残業禁止になり、その為に仕事が溜ったのは管理職が仕事しろと言われ深夜遅くまでの仕事をしている。
仕事の量は多...続きを読む(全153文字)
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給与は昔からだが一般平均より安い。賞与は何年も業績が悪いため、ここ1~2年基本出ていない。手当等もじょじょに下がってきており、自腹切っている人は多数いる。...続きを読む(全279文字)
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私は給与については満足していません。一般的な給与水準から言えば給与は低いと思います。よく聞く話は役職を得たことによって給与が減ったという話です。他の会社も...続きを読む(全179文字)
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出産育児休暇の取得についてはIPOを目指す以上従業員の権利という考えから非常にとりやすい環境になっている。残業についても仕事の段取り次第ではほぼゼロでこな...続きを読む(全173文字)
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同業界の経験が優遇され中途採用で採用され、以前いた会社より仕事も楽。
上司も部下も以前の会社の経験を認めてくれているので、中途採用でも苦もなく
楽しく...続きを読む(全152文字)
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額面上の給与としては満足感はありませんが、賃貸マンションの家賃補助がありますので、実際の出費はかなり抑えられています。私の場合、妻と子供一人で77,000...続きを読む(全228文字)
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管理職はイエスマン。でないと出世しない。教育という概念はない。勝手に勉強して勝手なことを言って、勝手に仕事して運よくうまくハマれば出世できているという感じ...続きを読む(全194文字)
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一風変わった人が面接官だった。給料が安いといった話だけ。あまりの低賃金に生活できずやめていく人も多い。労災隠し多し。残業・休日出勤の手当てはまずつかない。...続きを読む(全157文字)
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給料は安い。今年夏のボーナスは組合員が0.45ヶ月分で非組合員が0.25ヶ月だ。つまり約2週間分と約1週間分ってことだ。この会社でよほどやりたいことがある...続きを読む(全153文字)
会社名 | ニッコー株式会社 |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 34億7000万円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 147億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷 明子 |
本社所在地 | 〒924-0022 石川県白山市相木町383番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 076-276-2121 |
URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
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