この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはシフト制のため、休日の希望を通してもらいやすい。年2回のセール時期や、ディベロッパー主催のイベント時は連日の出勤となるが、休日日数は...続きを読む(全190文字)
株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
株式会社アーバンリサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはシフト制のため、休日の希望を通してもらいやすい。年2回のセール時期や、ディベロッパー主催のイベント時は連日の出勤となるが、休日日数は...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルなどはありません。自由なスタイルでの接客スタイルが求められているため、合う人にはとことん合うと思います。ですが、販売初心者の方や、あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、接客力や顧客力がつく。
マネージャーとの距離が近いため、新商品の希望等、現場の意見が反映しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内ブランドのポスターやパッケージ、その他グラフィック制作など多岐にわたる仕事をすることができます。
経験者は様々な経験を生かして、デザインに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由という社風の元、割とすぐに販売以外の売り場作りもさせてもらえてやり甲斐が感じられる。店舗によるが、男女両方働いてる店舗は女性だけ特有の女社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
きちんと申請をしておけば、残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるかと思いますが、上司が部下の仕事を把握できておら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
確立した評価制度はなく、年功序列の傾向があるので、特段の結果を出さなくても店長やSVに気に入られれば昇格はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
好きなブランドに携われていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に関するルールがなく、複数のめで評価する体制も整っていないた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある社員には、年齢や経験は関係なくチャンスがあると思います。自分が提案した企画やプロジェクトを実行に移しやすい環境ではあります。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客が大好きだと言う方にはオススメです。
店舗にもよりますが、出勤時間の8割は店頭に立ち接客をすることがメインになってきます。
社内公募の募集...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。
社員であれば、賞与は出ます。微量ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
上長(SV)、また店舗によっては過酷な...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
販売に囚われず、クリエイティブな内容のショップだった。
率先して仕事を見つけるのが上手い人はどんどんと認められていく事が多かった。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性が多い環境ではありますが、年功序列ではなく、個人の能力ややる気に応じて役職が与えられる環境のため、やりがいは感じられる会社です。
また、同...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれると
仕事などすぐに覚えれますが
仕事が出来ない人に当たると
基本評価が低い。
エリアマネージャーなど
売り上げが悪いなどの理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い年齢層で多様なニーズのお客様が来店されるので、お客様一人一人が求められる事を意識したマニュアルのない接客を身につける事ができる。また、シ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な客層を相手に接客ができる。自分を覚えてくださり、顧客様を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だったため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろ任せてもらえるところ。また自分の意見を発信出来ること。繁忙期を除いてはほとんど残業がなく、無理な業務を押し付けられ残業ということはない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗の長次第。
シフト制なので規則正しい時間での生活は厳しいです。
まとまった長期休暇を取るのは難しい。
基本の公休数は取らなけれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人と関わる仕事がしたかったので、接客それ自体はとても楽しくできました。また、店長がアーバンリサーチの服を着ることを強制しないスタンスだったので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休を活用している女性社員も多く、子供の体調不良に対する突然の休みに対するバックアップも見受けられる。また、育休明けの対応も柔軟である。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアパレル全体で言えることだが、給与面で残業を行わないと生活が厳しい点。都内で1人暮らしは相当切り詰める必要性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はしっかりと払われます。
月によって繁忙度が変わるので残業時間により給与も変動します。私がいた店舗は残業がほとんどなかったので月の手取りは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関西らしいとてもアットホームな会社です。
本社やマネージャークラスの上司と、意見を交わす場が多い為、声をあげれば希望する役職につける可能性が高...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いスタッフにどんどん仕事を任せてもらえるのが1番良い点で、早くから経験値を増やせるためふつうのアパレル企業では任されないスピードで役職に就く...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
アパレル業界はギスギスしてそうという偏見があったのですが、私の職場はみなさん優しくて仲の良い方ばかりで、とても恵まれた環境でした。
【気になる...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 520億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 竹村幸造 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6645-7000 |
URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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