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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社木曽路
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業は未経験だったが、基礎から教えてもらえて、いい経験になった。お客さんも優しい人が多かった。料理の単価が高いので普段はなかなか食べられな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎月、接客勉強会、フロント勉強会をしてくれたから、たくさん学べたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になるための、勉...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
礼儀作法をきちんと教えていただける、
勉強会があったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の着方が汚いと注意されるので、
...続きを読む(全100文字)
先輩の方の体験談に教育制度が充実しているとの情報を見つけたためです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社後しばらくはいろいろな業務についての簡単な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
メモをしていたり話をちゃんと聞いていたりし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトに対する研修ですが、座学は特になく、基本的には営業時間にアルバイトの先輩から教えてもらいながら作業を行う形です。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているので不明点が少ないと思います!試験もあるので不安があればそこで聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日の暇な時間に先輩アルバイトが教えてくれます。マニュアルもあるので見直すこともできます。わからないことがあっても助けてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給制度があるので技術を磨けばいいと思う。年末年始は少し高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をもう少しあげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にojt。季節ごとの料理を覚えて繰り返す。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉めになるとある程度洗い物を終わらせないと翌日に持...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会があり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗での接客業務にたずさわっていたが、社員だけでなく、アルバイトの教育にも力を入れていて、一人一人に丁寧に教えてくれた。厳しい部分もあったが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外部講師をよんで、定期的に勉強会を行っている。昔は一方的に教える、という感じだったが、今は考えさせる、という教育になっている。
教育にすご...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。パートがパートにアルバイトがアルバイトに教える形です。こだわりのある店長だとしっかりと教えてくれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、上が詰まって居る感じです。店長、料理長は責任ばかり重く、待遇が見合ってないように見えるので正...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
言葉遣いや礼儀、作法、料理について教えていただけるためすごく勉強になった。また、お客様一人一人に丁寧に接客をしながら他の作業をすぐに終わらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学生も多いので根気よく教えてくれた記憶が強いです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
着物を着て接客するため、動きづらく、注意力が必要。また、着付けを習得することができる。お料理の名前特に前菜の種類が季節ごとに変わるため、その...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修等を含め、体裁は整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく調理場の人間教育を厳しく改めたほうがよい。
ニュース...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様の前でしゃぶしゃぶやすき焼きを調理し、提供することもあります。丁寧な言葉遣いはもちろんですが、所作も身に付きます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
着付けやきれいな所作などが学べます。また接客に求められる礼儀作法は細かいですが、その分社会に出ても恥ずかしくないマナーを身に付けることが出来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内スクールがある点。
高卒で入社すると店舗勤務3日スクール2日になる。
スクールでは現場でそのまま使える技術を教えてくれるのでなかなかいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理は全くされていないと感じます。社員の中でも年功序列なので雰囲気はあまりよくありませんでした。退職時に有給を申...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとに料理が変わるのに誰もその共有をしてくれない。実際のやり方は見て学ぶしかなく、アルバイトには厳しいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
料理自体はおいしく、両家顔合わせや誕生日、法事などにも使われているのでいいと思います。自分も将来使いたいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
忙しい時にうまく回せると楽しいです。具他的な仕事は小さな盛り付けや味付けの用意があります。季節ごとによって変わるので定期的な出勤が求められま...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食全般に言えるが、背中で覚えろスタイル。マニュアルもないので実際の経験あるのみ。たくさん入って覚えるしかない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。辞めたいと思ったから辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは周りの声を聞くことです。現場との連携がとれていないこ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
木曽路瓦町店で働いてよかった点は、何よりもまず「接客力が確実に伸びたこと」です。お店自体が落ち着いた高級感のある雰囲気なので、自然と丁寧な言...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
シフト調整がしやすく休みも希望通り取りやすいため、学業や、私生活を無理なく両立しやすい職場環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員割引で少し安く食事ができるので、家族と食事するのに良い。
自分の店舗では同僚が料理をごちそうしてくれることもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客マナー、言葉遣い、時間管理など社会に出て役立つ基本的なスキルが身につきます。トレーニングも段階的に進むため、自分の成長を実感しやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも店舗(客層やバイトの質)及び店長ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がでないところ。
また、店舗に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
取り入れていた研修内容が自分にはあまり合っていない気がして、学びや成長に本当に役立っているのか疑問に感じることが多い。そのせいでモチベーショ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いいお肉をたくさん扱ってみるのが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルとかない、社員教育は適当に仕事教えるだけ、できな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
たくさんの仕事を任されるため勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高圧的なことが多く怒られないようにとみんな行動し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社木曽路 |
|---|---|
| フリガナ | キソジ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 126億4800万円 |
| 従業員数 | 1,342人 |
| 売上高 | 532億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 晃成 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 052-872-1811 |
| URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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