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株式会社木曽路

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木曽路の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業は未経験だったが、基礎から教えてもらえて、いい経験になった。お客さんも優しい人が多かった。料理の単価が高いので普段はなかなか食べられな...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、接客勉強会、フロント勉強会をしてくれたから、たくさん学べたのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者になるための、勉...続きを読む(全107文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    礼儀作法をきちんと教えていただける、
    勉強会があったりします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着物の着方が汚いと注意されるので、
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    先輩の方の体験談に教育制度が充実しているとの情報を見つけたためです。続きを読む(全34文字)

    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後しばらくはいろいろな業務についての簡単な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メモをしていたり話をちゃんと聞いていたりし...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトに対する研修ですが、座学は特になく、基本的には営業時間にアルバイトの先輩から教えてもらいながら作業を行う形です。
    【気になること・...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしているので不明点が少ないと思います!試験もあるので不安があればそこで聞けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平日の暇な時間に先輩アルバイトが教えてくれます。マニュアルもあるので見直すこともできます。わからないことがあっても助けてくれます。続きを読む(全71文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度があるので技術を磨けばいいと思う。年末年始は少し高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給をもう少しあげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にojt。季節ごとの料理を覚えて繰り返す。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉めになるとある程度洗い物を終わらせないと翌日に持...続きを読む(全80文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
    入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会があり...続きを読む(全220文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗での接客業務にたずさわっていたが、社員だけでなく、アルバイトの教育にも力を入れていて、一人一人に丁寧に教えてくれた。厳しい部分もあったが...続きを読む(全105文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    外部講師をよんで、定期的に勉強会を行っている。昔は一方的に教える、という感じだったが、今は考えさせる、という教育になっている。

    教育にすご...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。パートがパートにアルバイトがアルバイトに教える形です。こだわりのある店長だとしっかりと教えてくれます。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の年齢層が高く、上が詰まって居る感じです。店長、料理長は責任ばかり重く、待遇が見合ってないように見えるので正...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    言葉遣いや礼儀、作法、料理について教えていただけるためすごく勉強になった。また、お客様一人一人に丁寧に接客をしながら他の作業をすぐに終わらせ...続きを読む(全170文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生も多いので根気よく教えてくれた記憶が強いです。続きを読む(全31文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    着物を着て接客するため、動きづらく、注意力が必要。また、着付けを習得することができる。お料理の名前特に前菜の種類が季節ごとに変わるため、その...続きを読む(全159文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修等を含め、体裁は整ってはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく調理場の人間教育を厳しく改めたほうがよい。
    ニュース...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様の前でしゃぶしゃぶやすき焼きを調理し、提供することもあります。丁寧な言葉遣いはもちろんですが、所作も身に付きます。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    着付けやきれいな所作などが学べます。また接客に求められる礼儀作法は細かいですが、その分社会に出ても恥ずかしくないマナーを身に付けることが出来...続きを読む(全199文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内スクールがある点。
    高卒で入社すると店舗勤務3日スクール2日になる。
    スクールでは現場でそのまま使える技術を教えてくれるのでなかなかいい...続きを読む(全191文字)

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    木曽路の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木曽路の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理は全くされていないと感じます。社員の中でも年功序列なので雰囲気はあまりよくありませんでした。退職時に有給を申...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    季節ごとに料理が変わるのに誰もその共有をしてくれない。実際のやり方は見て学ぶしかなく、アルバイトには厳しいと感じた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    料理自体はおいしく、両家顔合わせや誕生日、法事などにも使われているのでいいと思います。自分も将来使いたいです。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    忙しい時にうまく回せると楽しいです。具他的な仕事は小さな盛り付けや味付けの用意があります。季節ごとによって変わるので定期的な出勤が求められま...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食全般に言えるが、背中で覚えろスタイル。マニュアルもないので実際の経験あるのみ。たくさん入って覚えるしかない。...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。辞めたいと思ったから辞めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは周りの声を聞くことです。現場との連携がとれていないこ...続きを読む(全368文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木曽路瓦町店で働いてよかった点は、何よりもまず「接客力が確実に伸びたこと」です。お店自体が落ち着いた高級感のある雰囲気なので、自然と丁寧な言...続きを読む(全551文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト調整がしやすく休みも希望通り取りやすいため、学業や、私生活を無理なく両立しやすい職場環境です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割引で少し安く食事ができるので、家族と食事するのに良い。
    自分の店舗では同僚が料理をごちそうしてくれることもあります。続きを読む(全67文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度が充実しています。
    研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客マナー、言葉遣い、時間管理など社会に出て役立つ基本的なスキルが身につきます。トレーニングも段階的に進むため、自分の成長を実感しやすいです。続きを読む(全77文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも店舗(客層やバイトの質)及び店長ガチャ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がでないところ。
    また、店舗に...続きを読む(全255文字)

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    株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シティホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り入れていた研修内容が自分にはあまり合っていない気がして、学びや成長に本当に役立っているのか疑問に感じることが多い。そのせいでモチベーショ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社韓流村の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいお肉をたくさん扱ってみるのが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルとかない、社員教育は適当に仕事教えるだけ、できな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社INGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの仕事を任されるため勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が高圧的なことが多く怒られないようにとみんな行動し...続きを読む(全87文字)

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    OMOTENASHI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
    資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木曽路の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木曽路
    フリガナ キソジ
    設立日 1952年9月
    資本金 126億4800万円
    従業員数 1,342人
    売上高 532億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中川 晃成
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 541万円
    電話番号 052-872-1811
    URL https://www.kisoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131565

    木曽路の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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