この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や一緒に働く社員によって教育制度に多少のばらつきがあると感じました。私が所属していた店舗は幸運にも人に恵まれ、社員の方やベテランパートの...続きを読む(全180文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や一緒に働く社員によって教育制度に多少のばらつきがあると感じました。私が所属していた店舗は幸運にも人に恵まれ、社員の方やベテランパートの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗勤務社員のメリットはあまり感じなかった。土日祝はマストで出勤、年末年始やお盆などの混む時期も10連勤は当たり前と言った感じだった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方でも人手が足りないと、現場に出て洗い場や0時まで勤務などがありました。相当上に行けばいいと思いますが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗の社員さんが異動になったときは、泣く人が続出するくらい愛されている社員さんが多かった。普段から態度が悪い人はあまりいい印象をもたれていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一対一の人間として面談を実施してくれるマネージャーやトレーナーが多くいらっしゃいます。普段接する時間が長いのは自分の配属先の店長・接客長であ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
愛のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
上層部が店舗に来るとお客様並みかそれ以上に設定しなければならず、業務が止まる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
身内役員体制なので、仮に上に上がれたとしたら少し気楽になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがほぼない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業等はないため、基本的にはお客様をさばくのが仕事でしたがリーダーシップのある社員ばかりで不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ホール担当(接客)はほとんどがパート、アルバイトでした。アルバイト同士の仲はとてもよく、仕事終わりや休みの日に食事も行っていました。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし。まともな社員が稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は学生時代のアルバイトでしたが、新人社員やアルバイトの私に、社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に忙しい時間帯以外では気さくな人が多く仲良くやっていると思います。繁忙期はマネージャーの方もヘルプに駆けつけてくれるので現場の事も気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何店舗か経験しましたが、店長は話しやすくいい人が多かったです。仕事もできる感じでした。接客長は仕事ができる人とできない人で正直ピンキリです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても面倒見の良い人たちが多い職場だと思います。
店長もアルバイトも長い間仕事している人が多いため、相談もしやすいですし、教育も丁寧に行って...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務は比較的丁寧に教えてもらえます。言葉遣いや、着物の乱れなどについてもチェックされているので、緊張感をもって仕事をすることができる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。
あると言えば、多分名前くらいじゃないですか?ちょっと高級感あふれる場所ということぐらいですかね。
あと、お金持...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトに対して、とても親身になってくれる店長だったのでみんな仲良く働けました。定期的に開催される会社主催のボーリング大会では賞金も出て、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
マナーについては決められた流派があるように、礼儀作法を正しく統一しようとしていたようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、接客長次第で、お店の雰囲気ややり方が180度変わります。私の働いた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は拘束時間も長いですし、厳しいです。でもその分、勉強会もあり、人として成長できます。一人暮らし用のワンルームマンションも完備、福利厚生は...続きを読む(全216文字)
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接客長や店長は良い方が多いです。しかし、仕事のことになると熱い方もいらっしゃるので、売上売上と合言葉のように言われる時があります。
管理職の方もたまに...続きを読む(全153文字)
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いろいろな意味で親身
スキルに関しては自分次第。
向上心のある人は会社からのサポートを利用して資格をとったり、
ただ、惰性で働いている人もそれなり...続きを読む(全152文字)
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みりょくはボーナスが高いところ以外は何もない。残業代は出ない。拘束時間は8時半から翌0時なんてザラにあります。売り上げが上がらないと即姉妹店へ飛ばされま...続きを読む(全174文字)
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大学の新卒正社員で入社しました。
お客様は遥かに上の年代が中心です。接客が本当に好きでないと厳しいし、アルバイトの方も年代に幅がありコミュニケーション...続きを読む(全334文字)
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管理職というと本部の人間になりますが、おっさんばっかでりです。一番若いのでも30代でしょう。女性も社員は30代以上のみだと思います。若返りが必要ではない...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江 源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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