この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の社員さんが異動になったときは、泣く人が続出するくらい愛されている社員さんが多かった。普段から態度が悪い人はあまりいい印象をもたれていない。続きを読む(全78文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の社員さんが異動になったときは、泣く人が続出するくらい愛されている社員さんが多かった。普段から態度が悪い人はあまりいい印象をもたれていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一対一の人間として面談を実施してくれるマネージャーやトレーナーが多くいらっしゃいます。普段接する時間が長いのは自分の配属先の店長・接客長である...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
愛のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
上層部が店舗に来るとお客様並みかそれ以上に設定しなければならず、業務が止まる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
身内役員体制なので、仮に上に上がれたとしたら少し気楽になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがほぼないの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業等はないため、基本的にはお客様をさばくのが仕事でしたがリーダーシップのある社員ばかりで不満はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ホール担当(接客)はほとんどがパート、アルバイトでした。アルバイト同士の仲はとてもよく、仕事終わりや休みの日に食事も行っていました。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし。まともな社員が稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は学生時代のアルバイトでしたが、新人社員やアルバイトの私に、社員た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に忙しい時間帯以外では気さくな人が多く仲良くやっていると思います。繁忙期はマネージャーの方もヘルプに駆けつけてくれるので現場の事も気にか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何店舗か経験しましたが、店長は話しやすくいい人が多かったです。仕事もできる感じでした。接客長は仕事ができる人とできない人で正直ピンキリです。で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても面倒見の良い人たちが多い職場だと思います。
店長もアルバイトも長い間仕事している人が多いため、相談もしやすいですし、教育も丁寧に行ってく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務は比較的丁寧に教えてもらえます。言葉遣いや、着物の乱れなどについてもチェックされているので、緊張感をもって仕事をすることができる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。
あると言えば、多分名前くらいじゃないですか?ちょっと高級感あふれる場所ということぐらいですかね。
あと、お金持ち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトに対して、とても親身になってくれる店長だったのでみんな仲良く働けました。定期的に開催される会社主催のボーリング大会では賞金も出て、み...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
マナーについては決められた流派があるように、礼儀作法を正しく統一しようとしていたようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、接客長次第で、お店の雰囲気ややり方が180度変わります。私の働いた店...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は拘束時間も長いですし、厳しいです。でもその分、勉強会もあり、人として成長できます。一人暮らし用のワンルームマンションも完備、福利厚生は充...続きを読む(全216文字)
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接客長や店長は良い方が多いです。しかし、仕事のことになると熱い方もいらっしゃるので、売上売上と合言葉のように言われる時があります。
管理職の方もたまに店...続きを読む(全153文字)
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いろいろな意味で親身
スキルに関しては自分次第。
向上心のある人は会社からのサポートを利用して資格をとったり、
ただ、惰性で働いている人もそれなりの...続きを読む(全152文字)
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みりょくはボーナスが高いところ以外は何もない。残業代は出ない。拘束時間は8時半から翌0時なんてザラにあります。売り上げが上がらないと即姉妹店へ飛ばされます...続きを読む(全174文字)
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大学の新卒正社員で入社しました。
お客様は遥かに上の年代が中心です。接客が本当に好きでないと厳しいし、アルバイトの方も年代に幅がありコミュニケーションが...続きを読む(全334文字)
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管理職というと本部の人間になりますが、おっさんばっかでりです。一番若いのでも30代でしょう。女性も社員は30代以上のみだと思います。若返りが必要ではないで...続きを読む(全157文字)
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社員同士非常に仲が良く、コミュニケーションはしっかり
とっている。しかしながら、残業が多く、人とひととの関係が忙しさのあまりこじれてしまう事もある。
...続きを読む(全159文字)
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着替えが面倒。着替えだけで40分ほど最初はかかっていました。あとはパートで長いおばちゃんがうるさい。接客に関して徹底的に厳しい。なので良い経験にはなるが精...続きを読む(全176文字)
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給料やボーナスはとても魅力的だと思います。ですが残業代がでないのがきついです。実際は日付を回るくらい働いているのが現状です。役職じゃない社員さんだと残業代...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地元の飲食店の中では、1番時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないが、年末年始は手当が出て学生にはありがたいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客の社員さんは役職問わずいい人が多い。最初は、1部のパートさんが怖かったが仕事が出来るようになれば優しく話しかけてくれるようになった。同年代...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
色々な支援制度があり、一部負担もあります。学ぶ意思があればその手助けはしてくれると思いますが、活用している人は少ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率化の為に店仕込みは減ってはきているが、テイクアウトが増えており、結局作業量は減ってないと思う。昔より技術は学べ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
固定客が多く、今後もそこまで客数が落ちることは無いと思う。そこは強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から本部に上がるキャリ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、上が詰まって居る感じです。店長、料理長は責任ばかり重く、待遇が見合ってないように見えるので正直...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半期に一度五連休があり、年に一度店休日がある。公休はしっかり取れる事が多いのでこの業界にしては休日が多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本の伝統行事にについて詳しくなることです。
また着物がすんなり着られるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり自分が対応したお客様が「ありがとう」と言ってお帰りいただけるのが一番の喜びでした。お料理を提供して終わりではなく、説明をしたり、記念写真...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は繁忙期は長いです。
朝の7時過ぎに出社して殆ど休憩なしで夜の10時過ぎまで働いてる事も珍しくはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり教科書にそって研修を進めていくので、大きな不安なくステップを踏んでいけます、
独り立ち後も定期的な人事考課の実施により、自己成長におけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士は気さくで仲がいいです。すぐに打ち解けられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社員の事が嫌いで、見下した態...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員はおおかた優秀な方が多く、バイトを束ねる必要があるため、コミュニケーション能力もかなり必要と感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員やマネージャー同士でそれなりに仲は良さそうではあるのにもかかわらず、情報、報告連絡相談がほとんどできていないよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ハンバーガーショップは何も言えないけど残念でしたか?楽しかったですかなしみますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
傘がないみたいですね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の方はしっかり研修やテストを受けてからなるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了してからも1時間以...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場から上がっていった管理職もいるため、現場への気遣いができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の構成は、昔ながらの日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく、優秀な人材が多く、人間関係が良好。素直でやる気に満ち溢れた社員が多いため、不満の声やマイナスな発言が極端に少ない。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な年代の人と関われる点。アルバイトやパートさんと必然的に仕事をすることになるので、色々な年代のお話しを聞けたりするのは飲食店の特権だとおもう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員は保身と点数稼ぎばかりで店舗の現状やスタッフのモチベーション低下には無関心である。その為良い人材は定着しな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,307人 |
売上高 | 459億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田 豊稔 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |