この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日会というものがあり。
木曽路のしゃぶしゃぶが無料で食べられる。
半年に5連休の取得が推奨されているが、忙しく取れていない社員が多い。続きを読む(全75文字)
株式会社木曽路 報酬UP
属性 |
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【良い点】
誕生日会というものがあり。
木曽路のしゃぶしゃぶが無料で食べられる。
半年に5連休の取得が推奨されているが、忙しく取れていない社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で管理職者と同等の仕事を任される。
給料は変化しない。
静脈認証での勤怠管理を行なっているが、改竄、派生す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な大卒の給料と同等貰える。
3年目までは昇級するがそれ以降は上がらない。営業職のため、時間外労働もあり、労働量に対して、対価が払われて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長・マネージャーと昇進するにあたり、休むことができなくなる。
一店舗1〜2名での社員体制をとっているので、1人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が休みの日に店に来るのは当たり前で、事務作業等を行なっている。
店舗間での食材のやり取りがあるため、帰路に着...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場での温度差がある。
人数も多く、教育体制もあると面接で言われたが実際は真逆のことが起きていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍には縮小した部門もあるが、今ではまた業績回復してきて、新業態や、同業他社の子会社化からの買収など、成長をしていると思う。
新しいこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一対一の人間として面談を実施してくれるマネージャーやトレーナーが多くいらっしゃいます。普段接する時間が長いのは自分の配属先の店長・接客長であ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
やはり自分が対応したお客様が「ありがとう」と言ってお帰りいただけるのが一番の喜びでした。お料理を提供して終わりではなく、説明をしたり、記念写...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制がなっている点。
一通りできるようになるまでに、一つ壁があると思うが、それさえ乗り越えられば周りともうまくやっていける...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収に関しては概ね満足している。
流石は上場企業ブランドであり、雇用の安定性など抜群であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まだまだ必要とされている業態であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常連のお客様に限らず、もう少しお客様ファーストな接客が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は他の業種に比べて広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客長と店長のコミュニケーションが上手くできてる店舗...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事全般、やっていて楽しいと思う。
特に店舗内でうまく回った日は快感。
【気になること・改善したほうがいい点】
根っからの人嫌いでなければこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が複雑。
身を粉にして働き、会社に人生を捧げる姿勢でないと、出世の道は無...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗の売り上げが直接賞与に反映するため、店長になって頑張れば年収はそれほど悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッチガチに固ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客業なのでマネジメントやホール業務であればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房は最悪。
とにかく民度が低く、作...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
身内役員体制なので、仮に上に上がれたとしたら少し気楽になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがほぼない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無ちに等しい。
甘い希望などは持たないほうが良い。
拘束12時間、通勤片道1.5時間。
これ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修等を含め、体裁は整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく調理場の人間教育を厳しく改めたほうがよい。
ニュース...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ブランドが確立してるので、それなりの安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない企業を買収しているので、どこかで引...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業を知らず、数値しか見ない事が決定的な問題ではっきり言って手腕はない。
実質的に営業を...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
食材にはこだわっていて美味しい料理を提供している。日本料理の基本的なマナーや接客に関する知識は得られるので自分の勉強のためにはなると思う。望...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私のいた頃は、誕生日月の人を集めて誕生会を開催しており、他の業態や他の店舗の方との交流ができた。また、社員旅行もあり人との交流が盛んであった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は給料がいいこと。木曽路で働く理由で給料以外にいいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当の人事部の人間は...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江 源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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