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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分はちゃんと給料を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、GWなどの繁忙期はもっと給料あげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社木曽路
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分はちゃんと給料を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、GWなどの繁忙期はもっと給料あげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったけど、使う余裕が全くない。男性店長はあまりわかってくれない人の方が多いから、もう少し考え方変えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり家賃補助もしてもらってたから、経済的に困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が決めた場所に住むのなら、働く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客をするのが好きだったから、一般社員の時の仕事内容は好きだったし、楽しかった、やりがいもたくさんあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、責任者になりたいなんて一言も言ってないし、そのために会社に入ったわけではないのに、勝手に責任者になる為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月、接客勉強会、フロント勉強会をしてくれたから、たくさん学べたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になるための、勉...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが決まるから、なにも予定を入れれない。入社してすぐのころは、前日に休みを変えて欲しいと言われて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20歳で木曽路の責任者は荷が重すぎた
責任者にする為に1年くらいかけて責任者用の教育をするべきだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初の数ヶ月だけ、土日も休ませてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、土日は休んではいけないという謎のプレッシャーで、休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制度は比較的整っており、休暇制度や福利厚生など、ワークライフバランスを支える基盤は持っている。
一方で、実務・現場レベルでは時間外労働・長...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
誕生日会というものがあり。
木曽路のしゃぶしゃぶが無料で食べられる。
半年に5連休の取得が推奨されているが、忙しく取れていない社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で管理職者と同等の仕事を任される。
給料は変化しない。
静脈認証での勤怠管理を行なっているが、改竄、派生す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な大卒の給料と同等貰える。
3年目までは昇級するがそれ以降は上がらない。営業職のため、時間外労働もあり、労働量に対して、対価が払われて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長・マネージャーと昇進するにあたり、休むことができなくなる。
一店舗1〜2名での社員体制をとっているので、1人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が休みの日に店に来るのは当たり前で、事務作業等を行なっている。
店舗間での食材のやり取りがあるため、帰路に着...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場での温度差がある。
人数も多く、教育体制もあると面接で言われたが実際は真逆のことが起きていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍には縮小した部門もあるが、今ではまた業績回復してきて、新業態や、同業他社の子会社化からの買収など、成長をしていると思う。
新しいこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一対一の人間として面談を実施してくれるマネージャーやトレーナーが多くいらっしゃいます。普段接する時間が長いのは自分の配属先の店長・接客長であ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
やはり自分が対応したお客様が「ありがとう」と言ってお帰りいただけるのが一番の喜びでした。お料理を提供して終わりではなく、説明をしたり、記念写...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制がなっている点。
一通りできるようになるまでに、一つ壁があると思うが、それさえ乗り越えられば周りともうまくやっていける...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収に関しては概ね満足している。
流石は上場企業ブランドであり、雇用の安定性など抜群であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ必要とされている業態であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常連のお客様に限らず、もう少しお客様ファーストな接客が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は他の業種に比べて広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客長と店長のコミュニケーションが上手くできてる店舗...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事全般、やっていて楽しいと思う。
特に店舗内でうまく回った日は快感。
【気になること・改善したほうがいい点】
根っからの人嫌いでなければこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が複雑。
身を粉にして働き、会社に人生を捧げる姿勢でないと、出世の道は無...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社木曽路 |
|---|---|
| フリガナ | キソジ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 126億4800万円 |
| 従業員数 | 1,342人 |
| 売上高 | 532億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 晃成 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 052-872-1811 |
| URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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