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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特電の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特電の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社特電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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特電の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

特電の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社特電の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エフエー業界の商社は先が真っ暗になることはないです。きちんと知識を身に着けておけば転職するときに同じ業界であれば困ることはないと思います。これ...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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特電を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
人材管理さえしていれば、割と自由のきく会社だった
先輩社員にある程度教えてもらったら、あとは1人で行動できるので、自分1人で仕事したい人に向い...続きを読む(全514文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
年間の目標を達成出来ればほぼ何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が今年度より変わり営業職には各項目の未達があると...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
男性よりも、女性が多い職場で、育児休暇を何人か取っている人がいて、女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思った。
サプリメントを社員だと...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
新卒に対しては研修が多いイメージがあるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティン作業なので、新鮮味が欲しい人に...続きを読む(全85文字)

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特電の 他のカテゴリの口コミ

株式会社特電の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界の中でも大手として高い方だと思う。評価制度は上司との面談などで行われ、説明の仕方的にも他企業と大きく変わった特徴はない。続きを読む(全65文字)

株式会社特電の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロ集団としての意識が高い。入社研修も大手として、長期スパンで計画されており充実している印象。続きを読む(全47文字)

株式会社特電の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職は増加中と言ったところ。福利厚生の面からも女性のライフワークバランスに特段弊害があるようには感じない。続きを読む(全57文字)

株式会社特電の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職や人事からは働きやすい環境づくり期待して思いを持っているようだった。経営陣の話はなかったので、詳しくはわからない。続きを読む(全60文字)

株式会社特電の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術が活かせるというのが入社理由で多かった。ギャップとしては、思ったよりチーム活動が多く、上の人とも親しみやすいところ。続きを読む(全60文字)

株式会社特電の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスなどはそこそこもらえたし、残業もほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給することは難しく、20.30年いても新...続きを読む(全257文字)

株式会社特電の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があったこと、また上司がいい人だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ると、若手とお局さんと言われる方しかいな...続きを読む(全220文字)

株式会社特電の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。私の場合は家が遠かったので家賃補助がありましたが、他の方(地元)の方は目立った福利厚生はないです。続きを読む(全77文字)

株式会社特電の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は市場を見ながらなので普通です。
評価はMBOシートになっています。評価は数字なので、わかりやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

株式会社特電の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が決めるメーカー研修や外部研修以外に申請すれば受講させてもらえる点はよい事だと思います。
常にトレンド変化している業界なので、学ぶことが好...続きを読む(全241文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社島津理化の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をやってる会社がおりますので、そこで差別化を図るのはとても...続きを読む(全82文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思え...続きを読む(全89文字)

愛知日野自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーになるので、安定した企業になると思う。また、競合他社が少ないため、今後安定していると思う
コロナ禍でもボーナスを8ヶ月出していたため...続きを読む(全140文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がっているようなので基本給が上がるなどその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はインフラ系ではあるので無く...続きを読む(全111文字)

株式会社ムトウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業展開中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が獲得できていなく、且つ人材流出が起こっている中全国拡大しており、各デモの質が...続きを読む(全115文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界のネームバリューはある為、一定の信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあるからといって過信し過ぎて...続きを読む(全113文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見越した動きができている企業だと思います。
これからの変化にも柔軟に対応し、生き残れる企業だと思います。続きを読む(全60文字)

日本機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代したため、SMCの完全子会社となりました。
そのため、今までのやり方がガラリと変わっていきます。
当然利...続きを読む(全115文字)

八洲電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利が...続きを読む(全207文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業などは今後しばらくは続く見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界自体、持って二十年あればいい方と言われているため正...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

特電の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社特電
フリガナ トクデン
設立日 1959年1月
資本金 8100万円
従業員数 110人
代表者 加藤秀敏
本社所在地 〒410-0005 静岡県沼津市双葉町9番11-5号
電話番号 055-929-2122
URL https://www.kk-tokuden.co.jp/
NOKIZAL ID: 2140570

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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