回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が決めるメーカー研修や外部研修以外に申請すれば受講させてもらえる点はよい事だと思います。
常にトレンド変化している業界なので、学ぶことが...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社特電
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特電のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社特電で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が決めるメーカー研修や外部研修以外に申請すれば受講させてもらえる点はよい事だと思います。
常にトレンド変化している業界なので、学ぶことが...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカの研修制度が充実しています。そのたびに遠くに行けるので旅行気分になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業をやる...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
金属やそれにまつわる商品が好きな方は、とてもやり甲斐があるかと思います。また、営業であれば毎日を比較的忙しく過ごしたい方も向いていると思います...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
研修が手厚く未経験でも安心して、入社いただけます。
社員の方々も優しい方が多いので、マナーさえしっかりしていれば、
楽しく働けると思います。
...続きを読む(全128文字)
【良い点】
これといってよいものはないが地方で働くと帰省費用の満額負担が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟や長野に強みがあるため寒...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
家賃補助があるとのことだが、関東に実家が...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
基本的に業務に対する人員が豊富。
【気になること...続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な業界の設備に携わることができるので、プログラムを作ったり、解読する力が身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全177文字)
年収は業界の中でも大手として高い方だと思う。評価制度は上司との面談などで行われ、説明の仕方的にも他企業と大きく変わった特徴はない。続きを読む(全65文字)
プロ集団としての意識が高い。入社研修も大手として、長期スパンで計画されており充実している印象。続きを読む(全47文字)
女性の管理職は増加中と言ったところ。福利厚生の面からも女性のライフワークバランスに特段弊害があるようには感じない。続きを読む(全57文字)
管理職や人事からは働きやすい環境づくり期待して思いを持っているようだった。経営陣の話はなかったので、詳しくはわからない。続きを読む(全60文字)
技術が活かせるというのが入社理由で多かった。ギャップとしては、思ったよりチーム活動が多く、上の人とも親しみやすいところ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスなどはそこそこもらえたし、残業もほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給することは難しく、20.30年いても...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
家賃補助があったこと、また上司がいい人だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ると、若手とお局さんと言われる方しかい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。私の場合は家が遠かったので家賃補助がありましたが、他の方(地元)の方は目立った福利厚生はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は市場を見ながらなので普通です。
評価はMBOシートになっています。評価は数字なので、わかりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
スキルアップは、新規開拓がほとんどなので、かなり営業りょくはつくと思うがその分、契約が取れなければかなり辛く精神的にまうことがあるかも。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社特電 |
|---|---|
| フリガナ | トクデン |
| 設立日 | 1959年1月 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 加藤秀敏 |
| 本社所在地 | 〒410-0005 静岡県沼津市双葉町9番11-5号 |
| 電話番号 | 055-929-2122 |
| URL | https://www.kk-tokuden.co.jp/ |
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