コーケン工業の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されている...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価基...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務をこなしても達成感より消耗感が残ることが多いです。そのため、長期的にモチベーションを維持するのは難しい環境だと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上層部の関心や重要度の認識に大きな差があり、軽視されている部署については人員配置や業務支援の面でも後回し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人の良さは良いと感じた。
質問しやすい環境で、この人嫌だなと思う人はあまりいない。
人間関係が仕事をしていく中では重要だと思うが、人間関係に困...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたときに体力的、キャリア的に厳しいと感じたから。
残業も常態化しているため、ワークライフバランスが保てな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給は年一回、一万円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。合計して4ヶ月もない。
決算賞与があるが額は少ない。
残業で稼...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと一定数、鬱になる人がいる。
役職を持ち、鬱になり、休職をして、
平社員として復帰し、本社以外の工場で働...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成長シートという自己評価して、上司がその自己評価に対しては評価する制度が年2回ほどある。
自分の足りないところや目標が見えてくる。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が多く、定時で終わらない業務量に設定されている。
特に忙しい部署は毎日に時間残業が当たり前である。
...続きを読む(全106文字)