倉庫精練のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇の取得率もたかく働きやすいと思う。
子供を産んでからも時短で勤務している人もいました。
全体的に人間関係もよいと思います。

【気にな...続きを読む(全183文字)

部長、課長が続けて辞めていく中で、ただの平社員が、株主総会事務局、招集通知作成、人事、労務、資材・・・と管理部門系の仕事を任されるようになった。実務に携わ...続きを読む(全146文字)

入社5年目で自分より後の新入社員が二人のみ。
その間、定年や希望退職等により人員は減る一方。将来性が見えないことから退職。
定時は4時半と早めだが、そ...続きを読む(全194文字)

未経験業務への急な異動。
その理由も適職であるとか適性でるとかそういうこととは無関係に欠員が出たから行けと言われた。
引継ぎもなく周囲の同僚も業務に詳...続きを読む(全178文字)

出産、育児休業制度があり、取得に関しても特に休みづらいといった雰囲気もなく、とても働きやすい環境です。復職後もほぼ休暇前と同じ職場になる為復帰後もいづらく...続きを読む(全155文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
→特に満足はなかった。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのよ...続きを読む(全161文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことは、作業の段取りをうまくして、効率よく仕事が出来たことです。
会社が、社員のモチベーションを高めるために...続きを読む(全155文字)

研修、上司、仕事を通しで身に付けたスキルは、自ら考えて行動する事です。
コミュニケーションを綿密にとっていないと、仕事を円滑に進めにくいので、コミュニケ...続きを読む(全205文字)

給与、賞与は満足を得られる額面はもらえないが
福利厚生はととのっていて、家庭に優しい会社であるといえる。
配偶者がいると月々+2万円。
昇進昇給は何...続きを読む(全161文字)

既存事業の動向については、国内の衣料向けは縮小をたどると思う。
海外でも出来るようなものはいずれ、すべて海外シフトすると考えられるので
日本でしか出来...続きを読む(全153文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)