倉庫精練の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

部長、課長が続けて辞めていく中で、ただの平社員が、株主総会事務局、招集通知作成、人事、労務、資材・・・と管理部門系の仕事を任されるようになった。実務に携...続きを読む(全146文字)

入社5年目で自分より後の新入社員が二人のみ。
その間、定年や希望退職等により人員は減る一方。将来性が見えないことから退職。
定時は4時半と早めだが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】有給休暇は雰囲気的に取りにくいようなところがあるが、意外と取ろうと思えばとれるので、遠慮したら損かもしれない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)

未経験業務への急な異動。
その理由も適職であるとか適性でるとかそういうこととは無関係に欠員が出たから行けと言われた。
引継ぎもなく周囲の同僚も業務に...続きを読む(全178文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
→特に満足はなかった。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どの...続きを読む(全161文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことは、作業の段取りをうまくして、効率よく仕事が出来たことです。
会社が、社員のモチベーションを高めるため...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足できることは、用事のあるときなどは先に連絡しておけば、時間通りに帰ることが可能であったり、有給休暇を取得しやす...続きを読む(全166文字)

研修、上司、仕事を通しで身に付けたスキルは、自ら考えて行動する事です。
コミュニケーションを綿密にとっていないと、仕事を円滑に進めにくいので、コミュニ...続きを読む(全205文字)

給与、賞与は満足を得られる額面はもらえないが
福利厚生はととのっていて、家庭に優しい会社であるといえる。
配偶者がいると月々+2万円。
昇進昇給は...続きを読む(全161文字)

既存事業の動向については、国内の衣料向けは縮小をたどると思う。
海外でも出来るようなものはいずれ、すべて海外シフトすると考えられるので
日本でしか出...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アパレルなので結構きついのかなと思ったが、気さくな方が多く、働きやすい
育休をとり、復活して仕事してる人もいる。また時短の人もいるので、ワー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、逆に男性の方が働きづらいと感じているのでは、と思う。社長も上司も女性です。ママさんも多いので、子どもの体調不良で途中...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が比較的おおい印象なので働きやすさはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはまだまだ難しい状況か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休後の復帰するスタッフは多いと感じる。そして、そのようなスタッフに聞くとみんな働きやすいと言っている。具体的には、時短勤務が可能で、子供が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特別厳しかったりハラスメント体質な方は居なかった。裏を返せばそういう立ち位置に女性が居なかった事も事実。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れる点はよいかとおもいます。ほぼ女性社員なので、産休育休等もとりやすい雰囲気だったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短勤務や時間有休など年々、休日に関する福利厚生は良くなっていると感じます。
女性も多く産休育休に入って復帰される方も多く、急な子供の体調不...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の感性を活かせる場面が多く、やりがいを持って取り組める。細やかな採寸や、レディーススーツを希望されるお客様への対応など、女性スタッフなら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前の社風と時代でした。
結婚後も働かれている方は契約社員とパートさんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
職場の方は女性がメイン。その為体調のことなど親身になってくれるし精神的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)