倉庫精練の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

部長、課長が続けて辞めていく中で、ただの平社員が、株主総会事務局、招集通知作成、人事、労務、資材・・・と管理部門系の仕事を任されるようになった。実務に携わ...続きを読む(全146文字)

入社5年目で自分より後の新入社員が二人のみ。
その間、定年や希望退職等により人員は減る一方。将来性が見えないことから退職。
定時は4時半と早めだが、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】有給休暇は雰囲気的に取りにくいようなところがあるが、意外と取ろうと思えばとれるので、遠慮したら損かもしれない。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全157文字)

未経験業務への急な異動。
その理由も適職であるとか適性でるとかそういうこととは無関係に欠員が出たから行けと言われた。
引継ぎもなく周囲の同僚も業務に詳...続きを読む(全178文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
→特に満足はなかった。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのよ...続きを読む(全161文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことは、作業の段取りをうまくして、効率よく仕事が出来たことです。
会社が、社員のモチベーションを高めるために...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足できることは、用事のあるときなどは先に連絡しておけば、時間通りに帰ることが可能であったり、有給休暇を取得しやすい...続きを読む(全166文字)

研修、上司、仕事を通しで身に付けたスキルは、自ら考えて行動する事です。
コミュニケーションを綿密にとっていないと、仕事を円滑に進めにくいので、コミュニケ...続きを読む(全205文字)

給与、賞与は満足を得られる額面はもらえないが
福利厚生はととのっていて、家庭に優しい会社であるといえる。
配偶者がいると月々+2万円。
昇進昇給は何...続きを読む(全161文字)

既存事業の動向については、国内の衣料向けは縮小をたどると思う。
海外でも出来るようなものはいずれ、すべて海外シフトすると考えられるので
日本でしか出来...続きを読む(全153文字)

【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場。　
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑！という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)