この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)
株式会社コーエイ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほぼ毎日6時〜7時には帰れる点はワークライフバランスが取りやすくて良い。しかし、始業の1時間15分前には出勤してサービス残業?始業?を行ってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
静岡県内では部品商としてかなりの規模があり、名が通っている。会社の名前だけで商品が売れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が少ない
コロナになってマスクは毎月社員に支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古い
上下関係が体育会系だと思...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
原則隔週土曜・日祝休み。GW・お盆・年末年始はしっかりと休みが取れる。そこはよい。社員割引で自動車部品が割安で購入することができるのはありがた...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
在勤当時はほぼ残業がありませんでした。土曜日も原則隔週で休みで予定は立てやすかった。職場にタイムカードはなく、どうやって勤怠管理していたのか、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・クセの強いおやじたちの扱いになれる。
・その後勤めた職場で嫌なことがあっても、この会社のことを思い出すと今はましだと思い乗り切れる。
・イン...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
1日の終わりに個別の売上表が出て確認出来る。また、商品郡每に目標が設定されており、毎日何をやるか?行動はどうだったか?評価反省が出来、次に繋げ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日中の業務で一日の仕事はほぼほぼ完結してしまうので残業がありません。
なので家が近ければ19時前には家につけます。
会社的にかなりワークライフ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
上の目は若い世代までしっかり目は行き届いているので早い人は2年目で営業になれます。
会社的には県内ではかなり安定しているほうなので給料が下がる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部品だけでなく工具や工場設備などいろいろなものを取り扱っているためかなり県内シェアが広い。
一つの営業所で5~20人ほどで回しているため人間関...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整備され以前に比べて女性にとって長く働きやすい環境にあると思います。
残業もほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車の事に詳しくなる。
部品メーカーや仕入先より自動車業界や今後の動向などを知る事が出来る。
また、お客様へのルート営業により信頼関係が気付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月固定で貰える事。
業績に関わらず、変動がない。
ボーナスは1.5ヶ月分が年2回有り、減額等も今まではない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職したのに”良い点”を書くのは変な感じですね。
離職者が多かったので非常に事務的に淡々と処理してもらえたのと、
基本的に当日・翌日に完了する...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
在籍時に先輩社員の給与明細を見せてもらい確かに大卒としては給料カーブが低空飛行な感じを受けますが、、
同業・異業の、大企業は別として流通業(問...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
日本の根幹産業である自動車関連企業であることや、
事業展開している静岡県が都市部と違い公共交通機関の整備が乏しく、
自家用車は必需品なため、会...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
車の部品に携わり詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中の業務が忙しく、昼飯を食べる時間が無い事が多々有。自分はおにぎり持...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2016年度からタイムカードを導入し、厳密な勤怠管理をするようになりました。そのため終業後はスムーズに帰る空気が出来、プライベートの時間は作り...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してサブセールスを経験してセールスになるという仕組みです。「車の知識がなくても担当セールスが丁寧に教える」と会...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
日本車、外車問わず全メーカーの部品を扱い、また顧客数も多いため、自動車の知識や営業の基本は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の固定給はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため、基本給が上がりにくい。
そのため、30代でも手取り2...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ノルマや目標の達成度によって下げられる事が無いのは良い点とも言えます。
(ただし、上げられる事もほぼ皆無ですが)
【気になること・改善し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ルートセールスでの顧客との関係の築き方や、給料には反映されないため お飾り的なノルマがあり、営業職というものは学べる。
また、自動車の仕組...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
福利厚生としてジムの利用券(月3枚)や、夏季には県内でのプール施設、海の家などの優待券がもらえる。
また、インフルエンザの予防接種を無料で...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社コーエイ |
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フリガナ | コーエイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 髙山栄二 |
本社所在地 | 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地 |
電話番号 | 053-462-1111 |
URL | http://www.kk-koei.co.jp/ |
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