テクノ・カルチャー・システムの新卒採用・就職・企業情報
株式会社テクノ・カルチャー・システムの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テクノ・カルチャー・システムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
テクノ・カルチャー・システムの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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テクノ・カルチャー・システムの みんなの就活速報
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
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2次面接通過した学生の就活速報
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2次面接通過した学生の就活速報
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1次面接通過した学生の就活速報
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テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
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3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テクノ・カルチャー・システムの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月3日【良い点】
私の作業場では残業が基本なかったため、バランス取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場によっては「残業する方こそ正...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月3日【良い点】
1人暮らしで食生活は節約して趣味を楽しんでいると、給与の1割ぐらいが貯金できるぐらいは頂けていました。コロナ期間も給与UPが行われたり、賞与を...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月3日【良い点】
トレーナー制度や1on1ミーティング等、スキルやキャリアを見直す制度があるため相談しやすい作業場はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修もなく、交流会もない...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
キャリアチェンジのため
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性がある...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月30日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 14年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月30日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 14年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
派遣先にもよるが、技術力の高い場所に行けると自らの技術力や設計能力又はSE力など能力向上が期待できる。
モチベーションを高める事が出来る。
【...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月30日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 14年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクトを...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年8月22日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
地域のお祭に参加したり、月1で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル(付かず離れず)で社内雰囲気は良い。
あ...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年5月10日- 回答者:
【良い点】
地方の仕事を確保しようと、市や県とうまく付き合っていこうとしている。
実際に近隣の市や町の仕事をもらっている。
請負は1割程度で、後は派遣形...続きを読む(全486文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノ・カルチャー・システムの 学生の口コミ・評判
テクノ・カルチャー・システムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テクノ・カルチャー・システムの 職種別年収
テクノ・カルチャー・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノ・カルチャー・システム |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャーシステム |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 9億4233万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村祐二 |
| 本社所在地 | 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14 |
| 電話番号 | 0942-38-7611 |
| URL | https://www.techno-net.co.jp/ |
テクノ・カルチャー・システムの 業績データの推移
- 売上高
- 9億4233万円
- 営業利益
- ----
| 16年12月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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9億4233万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
テクノ・カルチャー・システムの 選考対策
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