この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)
株式会社コーエイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)
年間休日115日、月平均残業時間9.5時間とワークライフバランスは悪くないと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は基本的にほとんど残業というものはなく、帰りが遅くなることはほとんどなかった。
また、終わった人から上がるように促され、早く終わろうという...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属部署によりますが、残業等は基本的にはありません。
残業があるケースとしては、繁忙期の3月や連休前に連休中営業しているお客さんへの一括納品な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なるべく残業をしないようにという方針が打ち出されています。ダラダラ仕事することはないのでプライベートの時間は確保され、計画がたてやすいです。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
在勤当時はほぼ残業がありませんでした。土曜日も原則隔週で休みで予定は立てやすかった。職場にタイムカードはなく、どうやって勤怠管理していたのか、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業、休日出勤なし。GW、お盆休み、正月休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしてはいけないことになっている。1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日中の業務で一日の仕事はほぼほぼ完結してしまうので残業がありません。
なので家が近ければ19時前には家につけます。
会社的にかなりワークライフ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
2016年度からタイムカードを導入し、厳密な勤怠管理をするようになりました。そのため終業後はスムーズに帰る空気が出来、プライベートの時間は作り...続きを読む(全298文字)
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小売部門(オートバイパーツ販売)に在籍していたのですが、平日休みが基本なので、土日を中心とした家族サービスは難しいと思います。また自分は男性ですが、女性社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行った...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は悪い水準ではないと思います。コロナ禍でもボーナスは夏冬ともに出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
静岡県内では長い歴史を持っている企業であり、今後の自動車業界の変化にも適応していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品商とい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
静岡県内では部品商としてかなりの規模があり、名が通っている。会社の名前だけで商品が売れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほぼ毎日6時〜7時には帰れる点はワークライフバランスが取りやすくて良い。しかし、始業の1時間15分前には出勤してサービス残業?始業?を行ってい...続きを読む(全207文字)
大卒の総合職は月給23万円に固定残業代等の手当がつく。それと賞与が年2回ある。続きを読む(全39文字)
新入社員研修としてビジネスマナー講習、業界知識の講習、自動車の構造についての講習、マニュアル車運転講習などがある。その他に商品勉強会を本社、各事業所で随時...続きを読む(全87文字)
静岡、愛知、神奈川で合計21拠点があるとのこと。続きを読む(全24文字)
創業から77年、地域密着で自動車部品の販売をしているため、今後も続いていくのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分のいる部署は残業が少なくワークライフバランスがとりやすい。早退や有給の取得も容易である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は比較的残業が少ないため、仕事とプライベートが分けやすい。年に何度か土曜出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時退社日がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表の記載の残業時間より多いと思いますので残業を減らす方向にしてほしです
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、特に理由なども聞かれなかった。
休日出勤もほとんどなく、顧客から電話もかかってこない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年間休日はそれなりにある。
有給も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしなければならない場合もでてくる。
や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、リフレッシュはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、残業時間の管理はかなり厳しく管理され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で2回土曜出勤があり、完全週休二日制にするべき。
イベントごとをお客様に迷惑の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのですが残業時間多いですし、残業しろよという雰囲気はあります。
元々残業時間多かったのですが、ここ数年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業は業務によると思いますがあまりありません。基本的に休日出社をしたりすることもないのでワークライフバランスは保てると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、お盆や年末年始もしっかり公休があるので、休みやすいと思われる。
定時に帰れることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社コーエイ |
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フリガナ | コーエイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 髙山栄二 |
本社所在地 | 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地 |
電話番号 | 053-462-1111 |
URL | http://www.kk-koei.co.jp/ |
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