回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、育休産休をとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけでやらなければいけない仕事が何個かある。
本社で...続きを読む(全268文字)
株式会社コーエイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は、育休産休をとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけでやらなければいけない仕事が何個かある。
本社で...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。
役職持ちが男性のため、女性には比較的優しく教えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えずに、とにかく目の前の事と会社のルールに従えれば、難しいスキルは一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な文化が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはありません。
人の入れ替えが激しすぎる為、常に求人を出している状況。
女性は2年以内の人ば...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士のイジメはなく、お互い干渉しない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは難しいと感じた。お互いの干渉はしない...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整備され以前に比べて女性にとって長く働きやすい環境にあると思います。
残業もほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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直属の上司や部署によって女性の扱いは大きく変わると思います。
私の知る限り、産休などをとった方は知りません。
私の直属の上司は『産休なんて絶対にとら...続きを読む(全209文字)
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もともとは女性は結婚したら退職が流れとなっていた会社です。
最近では結婚後、出産前まで在籍し、産休を取得した方はいますが、産休、育休まで取得し、復帰し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司に提出したら、すぐに退職手続きがとれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。絶対に誰か1人が上司のストレ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は残業が少ない為、ほぼ定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期や請求書の締めがある時は、残業が多い印象。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分で調べて仕事をする癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、教育体制が整っていない。誰に聞いても分から...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の仕事を振られ自分で調べながら、やっていくので必然的に知識や経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた場所はパワハラが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社宅補助みたいなのは遠くから通わなければ行かない人には会社が借りてそこに住むことで安い金額で住めるようなことがあった
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境を整えることと、評価軸が上司の好き嫌いなので、評価軸をしっかりと定め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期休みは長いためプライベートを自由に過ごすことができる。
休みに何か対応することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、教える人が誰1人いない。役職者に好かれなければ仕事も進まなければ、厄介者...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
隔週土曜出勤ということもあり、以前までは年間休日が少なかった。現在では有給消化の観点から月1回程度平日に休みを申請することができるようになり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思います。復帰率も高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た分は周りがカバーしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
可愛い女性は男性経営陣からとっても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない女性社員は腫れ物扱いされる。見ていて可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
男性が多いが女性もいるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので人によっては馴染みずらいかも。
中の受付の人がスト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妊娠されている方も働かれていたので、女性は働きやすいと思います。
退職の際に産休にはいられていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いているお母さん社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に子供の面倒を見てくれる周りの環境がないと仕事...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社コーエイ |
|---|---|
| フリガナ | コーエイ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 代表者 | 髙山栄二 |
| 本社所在地 | 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地 |
| 電話番号 | 053-462-1111 |
| URL | http://www.kk-koei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。