回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、育休産休をとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけでやらなければいけない仕事が何個かある。
本社で...続きを読む(全268文字)
株式会社コーエイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は、育休産休をとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけでやらなければいけない仕事が何個かある。
本社で...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。
役職持ちが男性のため、女性には比較的優しく教えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えずに、とにかく目の前の事と会社のルールに従えれば、難しいスキルは一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な文化が...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはありません。
人の入れ替えが激しすぎる為、常に求人を出している状況。
女性は2年以内の人ば...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士のイジメはなく、お互い干渉しない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは難しいと感じた。お互いの干渉はしない...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整備され以前に比べて女性にとって長く働きやすい環境にあると思います。
残業もほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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直属の上司や部署によって女性の扱いは大きく変わると思います。
私の知る限り、産休などをとった方は知りません。
私の直属の上司は『産休なんて絶対にとら...続きを読む(全209文字)
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もともとは女性は結婚したら退職が流れとなっていた会社です。
最近では結婚後、出産前まで在籍し、産休を取得した方はいますが、産休、育休まで取得し、復帰し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司に提出したら、すぐに退職手続きがとれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。絶対に誰か1人が上司のストレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は残業が少ない為、ほぼ定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期や請求書の締めがある時は、残業が多い印象。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分で調べて仕事をする癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、教育体制が整っていない。誰に聞いても分から...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当の仕事を振られ自分で調べながら、やっていくので必然的に知識や経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた場所はパワハラが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社宅補助みたいなのは遠くから通わなければ行かない人には会社が借りてそこに住むことで安い金額で住めるようなことがあった
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境を整えることと、評価軸が上司の好き嫌いなので、評価軸をしっかりと定め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期休みは長いためプライベートを自由に過ごすことができる。
休みに何か対応することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、教える人が誰1人いない。役職者に好かれなければ仕事も進まなければ、厄介者...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週土曜出勤ということもあり、以前までは年間休日が少なかった。現在では有給消化の観点から月1回程度平日に休みを申請することができるようになり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている社員は多くいる。大体の方が戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の機嫌取りには大体若手の女性社員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の業界ですし昇給も女性は大変しにくいです。力仕事もやらなくていいですがあるにはあるので毎回男性社員を呼ば...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社コーエイ |
|---|---|
| フリガナ | コーエイ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 代表者 | 髙山栄二 |
| 本社所在地 | 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地 |
| 電話番号 | 053-462-1111 |
| URL | http://www.kk-koei.co.jp/ |
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