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株式会社コーエイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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コーエイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コーエイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で調べて仕事をする癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、教育体制が整っていない。誰に聞いても分から...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため、教える人が誰1人いない。役職者に好かれなければ仕事も進まなければ、厄介者...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細か...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コーエイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修としてビジネスマナー講習、業界知識の講習、自動車の構造についての講習、マニュアル車運転講習などがある。その他に商品勉強会を本社、各事業所で随時...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心を持たなくていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余計な事をしないで、会社の色に染まることしかない。スキルどころか、一部の先...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職期間中に、外部セミナーを受けた事や受講するかどうか聞かれた事はなかったです。ですが、仕入先より勉強会を開催してもらい自分の興味のある製品...続きを読む(全223文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は中途で入りましたが、スキルアップどころか、スキルなんて活かせません。本当に率直な感想は、新卒で一社しかしら...続きを読む(全854文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の主力商品についての勉強会はある。メーカーから詳しい説明を受けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関して...続きを読む(全254文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    ルートセールスでの顧客との関係の築き方や、給料には反映されないため お飾り的なノルマがあり、営業職というものは学べる。
    また、自動車の仕...続きを読む(全370文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    研修制度への参加は会社が負担し、希望すれば有益性関係なく支援して頂けました。
    県内の会場でも新幹線の利用が認められてました。
    取得した際の資格手当て...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    正社員でオートバイ用品の販売をしていました。ミニバイクに強い店舗なので狭く深い知識が身に付きます。基本はOJTなので最初はレジ打ちや品出しメインですが、...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得、研修などは積極的に実施しています。
    若くても意欲があればどんどん試験を受けさせてくれます。
    しかし資格を取得してもあまり待遇も変わりません...続きを読む(全176文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コーエイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーエイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に提出したら、すぐに退職手続きがとれた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラがひどい。絶対に誰か1人が上司のストレ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は、育休産休をとれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員だけでやらなければいけない仕事が何個かある。
    本社で...続きを読む(全268文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は残業が少ない為、ほぼ定時で帰ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算期や請求書の締めがある時は、残業が多い印象。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の仕事を振られ自分で調べながら、やっていくので必然的に知識や経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いた場所はパワハラが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休みは長いためプライベートを自由に過ごすことができる。
    休みに何か対応することはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってはとても働きやすい。
    役職持ちが男性のため、女性には比較的優しく教えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だけが...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境を整えることと、評価軸が上司の好き嫌いなので、評価軸をしっかりと定め...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅補助みたいなのは遠くから通わなければ行かない人には会社が借りてそこに住むことで安い金額で住めるようなことがあった
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜出勤ということもあり、以前までは年間休日が少なかった。現在では有給消化の観点から月1回程度平日に休みを申請することができるようになり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社コーエイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行っ...続きを読む(全101文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので勉強になる
    研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    トレック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
    【...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    帝北自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に身につくスキルはないかも。
    でも部品や車には詳しく少しはなるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇な時はすることを自分で見つ...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コーエイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーエイ
    フリガナ コーエイ
    設立日 1949年5月
    資本金 9800万円
    従業員数 265人
    代表者 髙山栄二
    本社所在地 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地
    電話番号 053-462-1111
    URL http://www.kk-koei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2159611

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