コーエイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行った...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は悪い水準ではないと思います。コロナ禍でもボーナスは夏冬ともに出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
静岡県内では長い歴史を持っている企業であり、今後の自動車業界の変化にも適応していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品商とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ほぼ毎日6時〜7時には帰れる点はワークライフバランスが取りやすくて良い。しかし、始業の1時間15分前には出勤してサービス残業？始業？を行ってい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
静岡県内では部品商としてかなりの規模があり、名が通っている。会社の名前だけで商品が売れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)