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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

コーエイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コーエイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修としてビジネスマナー講習、業界知識の講習、自動車の構造についての講習、マニュアル車運転講習などがある。その他に商品勉強会を本社、各事業所で随時...続きを読む(全87文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心を持たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な事をしないで、会社の色に染まることしかない。スキルどころか、一部の先輩...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間中に、外部セミナーを受けた事や受講するかどうか聞かれた事はなかったです。ですが、仕入先より勉強会を開催してもらい自分の興味のある製品知...続きを読む(全223文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途で入りましたが、スキルアップどころか、スキルなんて活かせません。本当に率直な感想は、新卒で一社しかしらな...続きを読む(全854文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の主力商品についての勉強会はある。メーカーから詳しい説明を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては...続きを読む(全254文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスでの顧客との関係の築き方や、給料には反映されないため お飾り的なノルマがあり、営業職というものは学べる。
また、自動車の仕組...続きを読む(全370文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度への参加は会社が負担し、希望すれば有益性関係なく支援して頂けました。
県内の会場でも新幹線の利用が認められてました。
取得した際の資格手当ても...続きを読む(全182文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員でオートバイ用品の販売をしていました。ミニバイクに強い店舗なので狭く深い知識が身に付きます。基本はOJTなので最初はレジ打ちや品出しメインですが、慣...続きを読む(全151文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得、研修などは積極的に実施しています。
若くても意欲があればどんどん試験を受けさせてくれます。
しかし資格を取得してもあまり待遇も変わりません、...続きを読む(全176文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行った...続きを読む(全101文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪い水準ではないと思います。コロナ禍でもボーナスは夏冬ともに出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列が...続きを読む(全143文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡県内では長い歴史を持っている企業であり、今後の自動車業界の変化にも適応していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品商とい...続きを読む(全123文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日6時〜7時には帰れる点はワークライフバランスが取りやすくて良い。しかし、始業の1時間15分前には出勤してサービス残業?始業?を行ってい...続きを読む(全207文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡県内では部品商としてかなりの規模があり、名が通っている。会社の名前だけで商品が売れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日115日、月平均残業時間9.5時間とワークライフバランスは悪くないと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業から77年、地域密着で自動車部品の販売をしているため、今後も続いていくのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒の総合職は月給23万円に固定残業代等の手当がつく。それと賞与が年2回ある。続きを読む(全39文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コスモ石油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては先輩からのサポートもあり、資格を取らなければ上に上がれない。なので自分の頑張り次第にはなってきます。資格を取る時には資格...続きを読む(全84文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分からやりたいはまず叶わない
会社都合のキャリアチェンジ、転勤で社員の生活等を何も考えてない
転勤を命じられ...続きを読む(全93文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)

ニューロング工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から機械の事を教えて頂ける。後はその事をしっかり吸収する努力が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しく感じることがあれば...続きを読む(全116文字)

株式会社紅久の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格所持者であれば操作技術の上達は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合なかなかとらせてもらえません。
自分でと...続きを読む(全112文字)

株式会社マルゼンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのかは不透明である。コミュニケーションを全体通してとって行く必要があるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)

株式会社エルジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コーエイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエイ
フリガナ コーエイ
設立日 1949年5月
資本金 9800万円
従業員数 265人
代表者 髙山栄二
本社所在地 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地
電話番号 053-462-1111
URL http://www.kk-koei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2159611

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