この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)
株式会社コーエイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)
新入社員研修としてビジネスマナー講習、業界知識の講習、自動車の構造についての講習、マニュアル車運転講習などがある。その他に商品勉強会を本社、各事業所で随時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
向上心を持たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な事をしないで、会社の色に染まることしかない。スキルどころか、一部の先輩...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在職期間中に、外部セミナーを受けた事や受講するかどうか聞かれた事はなかったです。ですが、仕入先より勉強会を開催してもらい自分の興味のある製品知...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途で入りましたが、スキルアップどころか、スキルなんて活かせません。本当に率直な感想は、新卒で一社しかしらな...続きを読む(全854文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の主力商品についての勉強会はある。メーカーから詳しい説明を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスでの顧客との関係の築き方や、給料には反映されないため お飾り的なノルマがあり、営業職というものは学べる。
また、自動車の仕組...続きを読む(全370文字)
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研修制度への参加は会社が負担し、希望すれば有益性関係なく支援して頂けました。
県内の会場でも新幹線の利用が認められてました。
取得した際の資格手当ても...続きを読む(全182文字)
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正社員でオートバイ用品の販売をしていました。ミニバイクに強い店舗なので狭く深い知識が身に付きます。基本はOJTなので最初はレジ打ちや品出しメインですが、慣...続きを読む(全151文字)
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資格取得、研修などは積極的に実施しています。
若くても意欲があればどんどん試験を受けさせてくれます。
しかし資格を取得してもあまり待遇も変わりません、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日顔を合わせるお客さんもいるため、徐々に関係を構築していくのは楽しいと感じた。お客さんに合わせて提案方法を変えたり、自分で試行錯誤して行った...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は悪い水準ではないと思います。コロナ禍でもボーナスは夏冬ともに出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
静岡県内では長い歴史を持っている企業であり、今後の自動車業界の変化にも適応していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品商とい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほぼ毎日6時〜7時には帰れる点はワークライフバランスが取りやすくて良い。しかし、始業の1時間15分前には出勤してサービス残業?始業?を行ってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
静岡県内では部品商としてかなりの規模があり、名が通っている。会社の名前だけで商品が売れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でワークライフバランスが取りやすいと述べたが、有給はほとんど取ることができず、年休が有給10日を含めて11...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップについては先輩からのサポートもあり、資格を取らなければ上に上がれない。なので自分の頑張り次第にはなってきます。資格を取る時には資格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分からやりたいはまず叶わない
会社都合のキャリアチェンジ、転勤で社員の生活等を何も考えてない
転勤を命じられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一から機械の事を教えて頂ける。後はその事をしっかり吸収する努力が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しく感じることがあれば...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格所持者であれば操作技術の上達は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合なかなかとらせてもらえません。
自分でと...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのかは不透明である。コミュニケーションを全体通してとって行く必要があるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社コーエイ |
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フリガナ | コーエイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 髙山栄二 |
本社所在地 | 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町848番地 |
電話番号 | 053-462-1111 |
URL | http://www.kk-koei.co.jp/ |
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