ＪＲ九州ホテルズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性でもマネージャーになる事が出来ます。昇進も可能。またパートも合わせると女性社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが出来ておらず、その日にいるスタッフに教えてもらう事がある。社員が忙しい時は中途採用の社員をパートが教えてい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも全く仕事をしていない人も仕事を多くこなす人も同じ時給である事。正規社員も全く仕事をしていなくても、昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
英語や中国語の学習支援など行って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出身の正社員スタッフは母国に帰りたいが、年休に取る事が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非正規社員は休みの申請がほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は月2回しか休み申請する事ができません。その為ほとんどのス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別問わず昇給できる。管理職を目指せる体制がととのっている。教育体制もしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
きん...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人柄のよさみんないいひとで今後も関わっていきたい方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多さにより疲れが取れずうまく自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・現場にも本社にも女性のマネージャーや管理職が多いと思う。
・アルバイトやパートでも育休や産休がとりやすい。
・部署によるかもしれないが、生理...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客さまに喜んで頂けたり、お礼を言ってもらえたときはやりがいを感じることができます。お客様の笑顔を見れることにやりがいを感じだり、話したりする...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時間がコロナの影響で長くなって、この先続けていくのは無理だと思いました。ホテルなので仕方がないことですが、不...続きを読む(全175文字)