アンビ・アの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
•基本給が低めに設定されている
手当で補う形になり、安定感に欠ける。
•昇給が少ない・昇給幅が小さい
長く働いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ホテルのお仕事なので、毎日出勤時間が変わったり、帰りが遅くなったりなど体力的にキツイことが多かったです。
ですが人間関係が良好のため、乗り越...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり、夜遅かったり
毎日出勤時間が異なるので
結婚出産後のことを考えると
少し不安な点がありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修ではマナーを一通り学びますが
現場で先輩に教えてもらいながらが、一番学べる気がします。先輩も、優しく時には厳しく教えてくれてとてめありが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体力が必要でした。
部署によっては出勤時間が固定ですが、
業種柄、毎日出勤時間が異なる部署もあります...続きを読む(全235文字)

【良い点】
旅行の好きな人は、添乗員等で国内海外問わずお客様と同行し、一緒に楽しむことができます。人間関係は皆良い人たちで良好で、そこに対しての不安はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育が細かく徹底的です。
古い会社なので昔からのビジネスマナーが身に着く。言葉遣いもかなり良くなるし、電話対応も上達する。
厳しい環境ではあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
知名度が高い為、既存はもちろん、新規クライアントからも抵抗なく受け入れて頂けるため営業部門としてはかなりやりやすい環境と思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近は産休なども取る人が出てきているため復帰も可能。一度退職をしてからバイトや正社員として出戻ってくる人もいるとよく聞く。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ホテル業界においては珍しく休日が週に2日あり、残業代も15分単位でしっかりつきます。
幹部や管理職は男性が多く、女性は正社員でもそんなに...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の方は、社員割引で、バーの利用が出来たり、格安で、お弁当が購入出来ます。朝食ビュッフェの残りがあれば、フルーツなどいただけます。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
まったくありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休などは出せます！が、出せるだけで通りません。形だけ休みたい日を言わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)