この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
またコ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食堂が一食250円で利用できるが、食堂は暗く雰囲気は良くない。
委託会社が運営しているため、味のレベルは低く評判は良くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度はかなり曖昧。年功序列であり、調理師としての実力は問われない。調理場はアルバイトの方も多く外国籍の方も多い。土日の慌ただしい中でのコミ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給も申請すれば問題なく取得可能であるがやはり慢性的に人出不足であるため土日の休みは取りずらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与はもちろんだが、提供される料理のサービスは決して高いとは言えない。年功序列であり調理技術という面での実力者がいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休、産休は通常通り取得可能であり調理場でも産休明け復帰している方はいる。ただ基本給が低いため時短で復帰して長く続いている方はあまりいいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
調理師としてのスキルアップは正直全く期待できない。
冷凍食品・冷凍菓子が中心であり、土日は何百人という大宴会が1日に何度も開催されるため、これ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ホテルスタッフとして、英語を使用できる。事業所にもよるが、海外のお客様が多いので、ほぼ毎日英語は使うと行っても良い。語学力に自信がある人にはも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ちづらい。若いからこそ続けられる仕事だと感じる。かなり体力勝負なので連勤が続くと家でのプライベートな時間を大切にしたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホテル業界のなかでは福利厚生が整っている方ではあるが、職種によって残業がかなり多くなる。社員全員で残業している人の負担を減らそうとすることは良...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
宿泊の値段が安いわけではないので、色々なところからさまざまなお客様がいらしていてとても刺激を受ける。最近では外国人の方が多く、常に英語や多言語...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っているが、業界自体がハードな仕事なので女性が子育てをしながらずっと働ける環境なのかと言われると疑問。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長く在籍している人が意見を言いやすい職場であった。
そういう人に好まれると会話の流れに入りやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昼食が安価で食べることができた。メニューも豊富でよかった記憶がある。
他の福利厚生はあまり使用する機会がなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性スタッフは同年代の人も多く、仲良く仕事をしていたと思う。
長く在籍しているスタッフも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全88文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。