アンビ・アの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
•基本給が低めに設定されている
手当で補う形になり、安定感に欠ける。
•昇給が少ない・昇給幅が小さい
長く働いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ホテルのお仕事なので、毎日出勤時間が変わったり、帰りが遅くなったりなど体力的にキツイことが多かったです。
ですが人間関係が良好のため、乗り越...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修ではマナーを一通り学びますが
現場で先輩に教えてもらいながらが、一番学べる気がします。先輩も、優しく時には厳しく教えてくれてとてめありが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体力が必要でした。
部署によっては出勤時間が固定ですが、
業種柄、毎日出勤時間が異なる部署もあります...続きを読む(全235文字)

【良い点】
旅行の好きな人は、添乗員等で国内海外問わずお客様と同行し、一緒に楽しむことができます。人間関係は皆良い人たちで良好で、そこに対しての不安はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育が細かく徹底的です。
古い会社なので昔からのビジネスマナーが身に着く。言葉遣いもかなり良くなるし、電話対応も上達する。
厳しい環境ではあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
知名度が高い為、既存はもちろん、新規クライアントからも抵抗なく受け入れて頂けるため営業部門としてはかなりやりやすい環境と思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若い従業員が多数在籍しています。
ホテル業界にしては月８日と休みが多いため、仲の良い社員同士でスキー、ボードによく出かけました。
平日の休み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ホテル業界においては珍しく休日が週に2日あり、残業代も15分単位でしっかりつきます。
幹部や管理職は男性が多く、女性は正社員でもそんなに...続きを読む(全174文字)

ホテル以外にも、ツアーズやバス、タクシー、さらにはゴルフ場やガス会社、ラーメン店と
多岐に渡る会社なので、安定性はあると思います。
この辺りのホテル...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)

【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)