福井県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本当にない。10年勤務していたが、尊敬できる・憧れるような方はいなかったし、管理職も職場を管理できていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助や地域手当、通勤手当など、基本的な福利厚生はしっかりある。独身用の職員住宅は、格安で入居できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地方公共団体であるため、将来的になくなるといったことは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はどんどんやめているため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長を見ていると、自分がそうなりたいと思えないし、この職場に留まり続けるモチベーションにならなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をしたくない人にとっては最高の職場。当日朝に休みの連絡を入れても休めるし、休む理由も聞かれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
30歳で年収600万円弱（残業月25時間程度）はもらえるし、普通に生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年経っても同期...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用パンフや案内では、定時で帰れますみたいな文言が躍っていたが、そんなことはない。不夜城とも呼ばれており、土日も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも公務員の性質上、何らかのスキルが身につくということはない。また、研修も決まり切ったものしかなく、職場に戻...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。新卒入庁から6年くらいはほんとに誰のために役立っているのか分からないくらい、つまらなくて味気ない仕事ばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の成長のために常に新しい知識や技術を学ぶことを意識しています。業務の中で分からないことがあればそのままにせず、自分で調べたり先輩に相談し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性コーチの需要は高く、産休・育休への理解も進んでいます。体調管理に配慮しながら、同性ならではの視点を活かせる職場です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
勤務時間の面では、残業が少ないので、とっても働きやすい。産休育休もとりやすい。とれていないひとはみたことない。しかし業務中は、社外で舐められ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だから昇格できないとかは一切ない。むしろ、おそらく昇格に関しては女性用の枠があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家庭とのバランスはかなりとれます。子育てしながら働くにはもってこいです。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性職員も多数活躍しており、特に近年では女性管理職を多数育成しようとする当局の意図が感じられる。
女性の昇進についても、性別関係なく、できる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子どもが小さいうちは出張に出なくても残業しなくても許さられる。
女性の管理職を増やそうとしているので、優秀じゃなくても出世しやすい。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育は女性でも全然昇進していたので、キャリアアップは目指せると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
出先ではある程度、産休育休を取りやすいです。ただし、出先で産休を取れるように皆調整するので、出先では会計年度職員ばかりの所属も多いです。
一...続きを読む(全120文字)