この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造業が主な取引先になる分、土日祝日や年末年始、夏休みなどは営業担当の場合ほぼ無いと考えた方が良いと思います。その代わり、自分で調整さえつければそれ以外の...続きを読む(全283文字)
株式会社進和 報酬UP
株式会社進和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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製造業が主な取引先になる分、土日祝日や年末年始、夏休みなどは営業担当の場合ほぼ無いと考えた方が良いと思います。その代わり、自分で調整さえつければそれ以外の...続きを読む(全283文字)
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所属する部署、営業所によっても、カラーは異なりますが、入社歴や年齢に関係なく大きな仕事を任されます。消極的な正確に方には難しいかもしれませんが物怖じしない...続きを読む(全168文字)
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休暇制度については基本的に完全週休2日制で土日休みです。
土日出勤もありますが、その分平日に休みを取得する様になっています。
ゴールデンウイーク、お盆...続きを読む(全206文字)
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主な客先は自動車メーカーで、その自動車メーカーのプロジェクトが会社の業績に多大な影響を及ぼします。どこの自動車メーカーも海外生産へシフトする方向にあるため...続きを読む(全182文字)
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社員全体の平均年収は業界内で平均を少し上回る位で、20代前半の収入で見ると業界内では平均クラスです。入社三年目位まではボーナスも年々、上昇していきます。し...続きを読む(全173文字)
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基本的に古い体質の会社で、女性は男性のアシスタント業務がほとんどで
10年以上勤めている人でも係長止まりで給与も安いです。女性の中でもしっかりできる人と...続きを読む(全221文字)
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事務員にはとても優しく、大きなミスをしない限り怒られることはまず無いです。
女性の営業の方も何名かいましたが、部所や担当する企業によっては深夜まで残業が...続きを読む(全154文字)
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自分が思ったように自由にさせてもらえる部署と組織で動く部署となど各部署とも特色があります。0を1にすることの喜びが感じられたときにはやりがいを感じます。リ...続きを読む(全160文字)
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いくら頑張っても、評価につなげることができなく、能力があったとしても、まず、上司といい関係をつくらないと、あとでひどい目に合うかも、ですので、定着率が低い...続きを読む(全176文字)
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私が居た部署では管理職は社員をしっかりと守ってくれる存在でした。
クレームを起こしてしまった時は親身に相談に乗ってくれて、対策もしっかり考えてくれました...続きを読む(全179文字)
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ほとんど仕事の裁量は個人に任されているので面白いです。
とは言っても膨大な費用がかかる場合は、もちろん稟議物件として提示じなくてはならないので、その点は...続きを読む(全207文字)
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仕組みが分からないですが、ただ、仕事は安定ですので、ずっとこの会社で仕事を続けていきたいのであれば、良いすすめ仕事場所ですので、あとはまわりの人が優しい人...続きを読む(全157文字)
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部署によって帰社時間は違います。
管理本部はきっちり定時に帰れます。
製造部は配属先によってまちまちですが、残業は2時間以内です。
本社の営業部は帰...続きを読む(全180文字)
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商社ですので、経済の需要に比例してると思います。
将来性の面では、営業がいかに仕事を受注してくるかによります。
成長性としては、製造部は新しい設備の導...続きを読む(全196文字)
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教育方法は、全てOJTです。
まず先輩がお手本を見せながら説明して、次はキミがやってみてという感じです。
1つの仕事に一人前になるには半年はかかると思...続きを読む(全160文字)
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女性は男性よりも優遇されてる気がします。
育児休暇もとれます。
育児の為労働時間短縮もできます。
2回育児休暇とった人もいます。
ただしベテランの...続きを読む(全165文字)
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年間休日は120日前後あるので、そこそこ多い方だと思います。
それに加え、年に1回リフレッシュ休暇(5日以上の連休)もとれるので、
それも加えれば年間休...続きを読む(全150文字)
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私が退職した理由は2つあります。
まず1つめは定時を過ぎた、時間外が多いので退職しました。
家族との時間が取りたかったからです。
それから、人間関係...続きを読む(全163文字)
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入社の動機は完全土日休みです。
月~金は祝日祭日であろうと仕事です。
ギャップは、非常にケチな会社だと思います。
例えば、マイカー通勤される方は、交通...続きを読む(全171文字)
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個人的に、基本給は少ないほうなんじゃないかなと思います。
昇進は頑張りを皆にアピールしないと昇れないかもしれません。
積極的に行動が評価のカギでだと思...続きを読む(全172文字)
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①スキルアップについて
個人にかなりのおおきな裁量も持たせてもらえるので、すごくスキルアップにはいい会社だと思います。
好きなことを自発的にできる...続きを読む(全152文字)
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①社内の雰囲気について
社内の雰囲気は、穏やかで大変よいと思います。業務時間中は、みないそがしそうにしていますが定時後になると笑い声がある社内です。(...続きを読む(全153文字)
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①給与について
給与については、特に低いとは想いません。
ボーナスについては、年間100万位。
②昇給について
昇給は、5,000/年位となり...続きを読む(全159文字)
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現在はわかりませんが、教育制度はほぼOJTであったと記憶しています。
社内の教育システムはあまりない(機能していないように思います)。
営業マンが理系...続きを読む(全158文字)
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海外展開にかけているがT社依存の様な気がします。
今後は営業マンでも海外にやる気があればいかしてもらえる環境だと思います。
ただし、いろいろな面で苦労...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社進和 |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 9億5100万円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 761億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 瀧谷善郎 |
本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 052-796-2533 |
URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
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