回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤ありグループとなしグループがあり後者を選ぶと役職につけない、昇給できないという規則があります。地元で就職したいという方にはオススメしませ...続きを読む(全111文字)
株式会社ヒマラヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒマラヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒマラヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤ありグループとなしグループがあり後者を選ぶと役職につけない、昇給できないという規則があります。地元で就職したいという方にはオススメしませ...続きを読む(全111文字)
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配属が決まると、長く同じ部署でいる場合が多く、他部門のことがまったく把握できずに応用が利かない。
社員は自分の部門さえよければいいという考えが根強く、ア...続きを読む(全109文字)
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勉強会は定期的にテレビ電話で開催されています。他はカタログを見たりして自分で勉強する。店舗の売り場作成は本部からこういう風に作れという指示がきます。しか...続きを読む(全166文字)
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研修は定期的に実施されます。店舗配属であれば、店舗内での担当部門を持ちますのでその部門に合わせて研修を受けられます。WEBでの勉強会や社外研修も有り近年...続きを読む(全208文字)
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スキルアップ等は確実に出来る会社だと思います。凄い自分自身の成長につながりましたし、この会社で得た物は他の会社でも生かされそうだと思っています。とにかく...続きを読む(全158文字)
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アルバイトに対する研修はほぼなし。
社員に関しては接客講習やスポーツ用品のメンテナンスや商品知識の講習等を受けられる。
接客スキルと商品知識、商品メ...続きを読む(全157文字)
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基本的にはスポーツ用品の小売り業界におけるスキルが身に付けられるかと思います。
商品知識に関しては、各メーカーさんの展示会への参加、TV勉強会等でイン...続きを読む(全162文字)
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研修に関しては、新卒はあるが、中途採用の場合はありません。
あと、定期手にTV勉強会が開催され、各店舗1名ずつ参加して習得してそれを店舗に落とし込みを...続きを読む(全200文字)
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・社内スキルアップについては、近年社内インフラが整備されたということで、各カテゴリーの商品説明等の内容詳細がオンラインで確認できるとのことで、初めてのカ...続きを読む(全210文字)
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仕事の教育体制は、年に2回ぐらいゴルフやテニスなどの、専門知識を学ぶ勉強会が岐阜の本店のところであります。そして、テニスのガット張りや専門の講習もそのプ...続きを読む(全157文字)
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教育体制は、定期的に担当部門の勉強会があったり、サポート体制は整っていると思います。
毎日接客をこなしていきますから、対人能力や臨機応変な対応力はつい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員やパートさん、学生さんの仲は基本的に良い場合が多く、安心して働ける環境ではあった。上司に対しても意見を伝えやすいと自分は感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国転勤ありの正社員の場合は住宅補助など出るが、全国転勤なしの社員の場合は住宅補助がでないのが気になった。また給与に関しても大きく差があり、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社割があってアルバイトでも3割引してもらえるので、それはすごくよかった。スポーツをする人にとっては、かなりお得になると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若いアルバイトが多く、職場の雰囲気はよかった。プライベートでも仲良くスノボやゴルフなどに行っている人も多かった。スポーツ用品をお客様の要望を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの方が多く、シフトは希望をきいてもらいやすく融通がきく感じだった。わりと長くつとめているひとも多かったので、環境としては働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトとしては仕事も大変でなく、お客さんもとても多いわけではないので、体力的に楽に働けたのがよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
転勤が多い会社であるため、住宅補助などの福利厚生に関しては手厚いと思う。
各県の中心地に店舗がある訳ではないので、家賃自体が安くそこから補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的自由度が高い会社なので、自身が担当するスポーツの部門に関しては、売り場変更の権限は一任してもらえる。
その結果売り上げが上がれば、非常...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スポーツをしていたので接客しながらスポーツの話をできるのは楽しかった。スタッフもスポーツ好きが多いので話が盛り上がった。様々なお客様の商品選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の店舗はアルバイト社員も含めて、女性の人が多くいたと思う。ただ、女性同士のいざこざもなく、さっぱりした現場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々なスポーツに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員数が少なく、教育がしっかり浸透していない。バイトに必要事項が伝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗はのびのびとしているので比較的自由に動け、色々なことにチャレンジすることができる。
若手のやりたい事には基本的にやらせてくれるので自発的...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各商品知識の勉強会とうはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育に全てがかかってる。放置の上司なら成長はないし、面倒見がい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社当初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては
社内でのスキルというよりかは
商品知識は1番つくと思います
そのため、好きな人は嬉しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ヒマラヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヒマラヤ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 25億4400万円 |
| 従業員数 | 721人 |
| 売上高 | 604億4700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小田 学 |
| 本社所在地 | 〒500-8383 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 058-271-6622 |
| URL | https://www.himaraya.co.jp/ |
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