ヒマラヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
ノルマも無く、ハラスメントに関して一定の教育もあり、しっかりと大手な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりでている。
業界内では給与、福利厚生はいい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、昔な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様との接客の中で、「ありがとう」を直接もらえることはとてもやりがいに感じる。
担当の売り場に関しては自身の裁量が大きく、自分で考えて反映が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとれる。
復帰されて働かれている方も多い。
時短勤務制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰されても、育...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ここ数年、結果だけでなく過程も重視した評価制度へと変わっているため、予算達成したかしてないかという結果だけに左右されず、頑張った分だけ評価して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部のやることが行き当たりばったりで、店舗のスタッフは二度手間三度手間。
本部の方針に振り回されても待遇面にはまっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制かつ希望は基本通るため、店長にもよるとは思うが土日でも休みやすく予定は組みやすい。
2〜3連休であれば割と組める。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新しいことにも積極的に挑戦し、今までにない売り上げを作りにいく意欲は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦するのはい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スポーツやアウトドアが好きな人にとっては色々なジャンルの商品を見ながら販売をすることができることは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給等は比較的事前に申請すれば取りやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休な為予定が立てずらい所があったり、
連休は取りず...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)