この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があることさえ知らされていませんでした。有給があることが知らされたのはアルバイト全員で店長に頼んでやっとです。...続きを読む(全193文字)
株式会社ヒマラヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒマラヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒマラヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があることさえ知らされていませんでした。有給があることが知らされたのはアルバイト全員で店長に頼んでやっとです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生自体は、いい方だと思います。
異動は人によっては多いですが、きちんと住宅手当もでるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員向け商品販売制度があり、社員、アルバイト問わず三割引で購入できるのはかなり魅力的な点だと思います。時々、新商品などの半額販売などもあり、ス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化を促進しており、年4日は必ず消化する仕組みがある。
残業代も1分単位で付けることを言われており、しっかりと残業代がでる。
社宅制度もあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員割引としてアルバイトでも割引で買い物がすることができる。最新型のシューズなども割引になり、たまに商品の書いてあるリストが置かれてあり、その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている方だと思います。転勤が多い仕事ですが、住宅手当や単身赴任手当は出ます。また、既婚者の方には扶養手当などもあり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当もきちんとあり、そこが魅力的です。他にも家族手当など、基本的な福利厚生はととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全182文字)
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土日祝は前もって申請していればとれる体制ではある。
アニバーサリー休暇というものが2日間有給がある。しかし、その他の有給はほぼほぼ取れない。
接客第一とい...続きを読む(全113文字)
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社内の商品を社員割引で比較的安く購入できた
カタログからの取り寄せも可能でスポーツ用品ならおよそ何でも手に入った
レクリエーションは社員が自主的に登山...続きを読む(全171文字)
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住宅手当ては転居が必要な転勤が当たり前なのでもちろんあります。住む年数によって負担も増えます。食事補助も少額ですが出ます。しかし、有給ははっきり言ってほと...続きを読む(全161文字)
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まず休暇については一ヶ月の休日は9日か10日です。年中無休の為年末年始は仕事です。所定の休日はだいたい取れます!なかには休日出勤してくるスタッフもいますが...続きを読む(全290文字)
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アルバイトの身なので正社員に伺った話や実際に見た光景をもとに記します。ご容赦ください。
基本的に全国転勤です。そのため住宅の手当がしっかりしているようでし...続きを読む(全223文字)
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給与に関しましては同業他社と比べると並みです。上がるかどうかが自分次第。昇格をすることで給与は上がり、早い人では2~3年前後で昇格をします。しかし、昇格の...続きを読む(全227文字)
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住宅補助に関しては、家賃の半分以上は出るのでその点ではとてもありがたいです。
また、食事手当という形で毎月1万円が別途給与に反映されます。
労働時間に...続きを読む(全173文字)
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住宅補助の会社の社宅は一応ある。ただ、家賃はあまり安くは無かった。レクリエーションは、ヒマラヤは野球が好きで。年に、何回か全国の野球大会があって野球部だっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メーカー主催などで、商品知識などの勉強会はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がそもそもない。管...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでている。
業界内では給与、福利厚生はいい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、昔な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ノルマも無く、ハラスメントに関して一定の教育もあり、しっかりと大手な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様との接客の中で、「ありがとう」を直接もらえることはとてもやりがいに感じる。
担当の売り場に関しては自身の裁量が大きく、自分で考えて反映が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新しいことにも積極的に挑戦し、今までにない売り上げを作りにいく意欲は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦するのはい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制かつ希望は基本通るため、店長にもよるとは思うが土日でも休みやすく予定は組みやすい。
2〜3連休であれば割と組める。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれる。
復帰されて働かれている方も多い。
時短勤務制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰されても、育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ここ数年、結果だけでなく過程も重視した評価制度へと変わっているため、予算達成したかしてないかという結果だけに左右されず、頑張った分だけ評価して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部のやることが行き当たりばったりで、店舗のスタッフは二度手間三度手間。
本部の方針に振り回されても待遇面にはまっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様対応や電話対応など通常業務は誰でも出来るようになれますが、とくにここがいい!って思える所がない会社です。
スポーツが好きで加工業務とかが...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ヒマラヤ |
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フリガナ | ヒマラヤ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 25億4400万円 |
従業員数 | 720人 |
売上高 | 601億5600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小田学 |
本社所在地 | 〒500-8383 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 058-271-6622 |
URL | https://www.himaraya.co.jp/ |
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