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株式会社全進堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全進堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全進堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全進堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全進堂の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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全進堂の 学生による会社の評価

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全進堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社全進堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談やミーティングがあるので意見は言いやすい雰囲気
解決するかはまた別の話
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が急遽退職...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社全進堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームな職場で、比較的有給も取りやすいです。
上司との距離も近く、何か困ったことがあるとすぐに相談できる環境でした。
研修制度も...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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全進堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社全進堂の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要望に答えるのはいいことですがしわ寄せが全部現場に来てしまいさらに段取りが悪いのかいつも現場がドタバタし...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社全進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルや七五三など「ハレの日」の写真を扱うので
見ているこちらも幸せな気分になれた
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル仕...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社全進堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は悪くなく話しやすい人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
環境改善コンサルタント?みたいなのが入ってて
朝の掃除(整理...続きを読む(全116文字)

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株式会社全進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期が比較的はっきりしているので予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ろうにも代わりの人がいないので
他部署か...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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株式会社全進堂の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと面談もして下さっていました。月に一度面談を設け、困っていることがないかリーダーが確認。直接意見を言える機会があり、入社したての頃は...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社全進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にはアットホームな雰囲気の職場です。
海外からの留学生と共に働くことができ、異国の文化などの話ができたりと楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社全進堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績に応じた賞与ではない報奨金があり、結果を出せば結果を出しただけバックがあります。その他企画会議にも参加でき、自分の提案した商品が全社で取扱いになると...続きを読む(全167文字)

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株式会社全進堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の労働時間は主に自己管理。基本は8時までに出社。研修時は、7時半。
新卒のみ住宅補助は1万5千円。食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援は...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トーモクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途だと研修なしに人手不足の所に急に飛び込む事になるので、最初に説明を受けたとしても分からな...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人スキルや社会人としてのマナーは身に付きます。
資格等のスキルアップの支援とありやる気があれば受講ができる。続きを読む(全61文字)

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古林紙工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

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ユニ・チャームプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

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寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

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マルマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

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日本製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
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株式会社TANAXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

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株式会社イムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

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株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

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全進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社全進堂
フリガナ ゼンシンドウ
設立日 1953年3月
資本金 1000万円
従業員数 54人
代表者 桑原登志郎
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号
電話番号 052-251-8731
URL http://zenshindo.net/
NOKIZAL ID: 1585021

全進堂の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。