ナイスホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計者として最初から引き渡しまで担当できるのでやりがいがある。自分の色を出した設計もできるので色々やりたい設計者には向いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
小さな会社なので社員同士もかなりフランクな関係で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な仕事が多いので人事異動が少なく、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業、インテリアコーディネーターと女性が活躍している職種もある。女性の割合は多かった。以前は施工管理担当の女性もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
少人数なので組織で仕事をやるというよりある程度個人での判断が必要なので成長は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり年間５日連続の休暇もとれる。
その他有休はとりにくい環境ではあるものの年間休日はある程度確保できていた続きを読む(全70文字)

【良い点】
安城市のみにおいては割と強いので大きく落ち込むことは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長や事業拡大は難しいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
初回接触から引き渡しまで関わることが出来るのでとてもやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当としてはやることが割と多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度もありある程度まとまった連休をとることが出来るのでワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢が無いと成長は難しい。
会社としてスキル教育制度を構...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)