東鉄工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年収、給与については業界の中では平均以上であり満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対する不満点は特にありませでした、続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列でJRの仕事頼みになっているところ
そのため安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一を意識して働いている人...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスは高い傾向がある
年度末ボーナスも毎年出ていた印象
同年代でいったら給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスが高く、それによって年収が高くなる。
夜間工事の現場に就くと、夜間割り増し手当がつくため、給与は増える。
現場が好きで、お金をた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本は年功序列で勤務年数に応じて年収は上がっていく。
配属先ではサービス残業はなく、しっかりと残業代が発生する。
入社から3～5年後に施工管理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手（5年目程度）までは他の準大手や最大手と遜色ないほどの年収だった。からくりとしては賞与月数が10ヶ月などとかなり多かったためである。その分...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与に関しては非常に良い。賞与も非常に多く、お金を第一に考えている人ならば非常に良い会社になると思う。また、元請がJR東日本ということもあり、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスが夏冬年度末と3回あるのが良い。現在はコロナの影響で年度末が例年よりも少し低くなっているが、貰えるだけ良いと思う。また、夜勤手当もそれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月の給料はひくいが
ボーナスを年に6ヶ月ほどくれるためボーナスだけをみればいい会社だと思う。
昇進についてだが、主任まではとくになにもしなくて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関して、ボーナスが多いため、同年代より非常に多くもらえると思います。しかし、1現場への請負金額に対する配属人数が少なく、残業が非常に多い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料は平均以上貰えます。しかし、人間らしい生活はできない人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で半数の人はまともに仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料に関しては文句なし。入社1年目の初めはコロナの影響もあり会社の行く回数が制限されていたが給料に影響なく貰えた。
夏のボーナスはないが冬から...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にない
仕事しなくても給料もらえるのはいいのかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力差が激しいので、仕事のできない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代を出してもいい場所であったためかなりの残業手当が付けられた。
とにかく稼ぎたい方にはオススメするがそれ以外の方にはあまりおすすめは出来な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は高い。超勤も全部支給される。
世間の平均年収は大きく超えている
【気になること・改善したほうがいい点】
超勤が多すぎる。
夜勤当たり前な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒でも、最低400から450万は貰えるため(ボーナスおよそ8ヶ月分)スキルがなくても、安定した給料が貰えるという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎年定期昇給が確実にある、賞与が暗黙の了解で5か月を下回ったことは過去30年以上無い。残業が付けられる事業所であれば他社の同世代を上回ることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基準賃金は安く、賞与が非常に高いイメージ。賞与は6月、12月と3月に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業績好調だが、悪化し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与が業界上位にはいる。仕事量のわりには待遇はものすごくいい。ただ基本給が少なくボーナスが多いので、業績が悪くなったときに年収が下がりやすい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夜勤手当てと残業で手取りは土木業界の中では上の方だとおもう。ただし、現場長が残業代を蹴る現場もあるため、その現場なら手取りは少ない。そのため、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料はかなり良いです。
基本的には日勤、休憩、夜勤、明休といった流れですので夜間手当てがつき、もともとの基本給も高めに設定されています。
...続きを読む(全193文字)

建設業界の中では給料はいい方です。
ただベースが低いので、超勤がありきの給料体制になっています。
工事量が少なくなると、現場は人件費がきつくなるので、...続きを読む(全204文字)

JR東日本の工事を請け負っているだけに給与・賞与は安定しており、不況の中でも建設業の中では高い水準を維持している。昇給も施工管理技士や工事管理者の資格を取...続きを読む(全156文字)