この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に派遣されれば、必然的に業務知識が身につくし、開発の能力もあがる。よって開発の経験値も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全116文字)
シグマトロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シグマトロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシグマトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に派遣されれば、必然的に業務知識が身につくし、開発の能力もあがる。よって開発の経験値も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ評価制度がよくわからなかった。もちろん一年で急成長するわけではないことはわかっているが、自身の成長を実感で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
客先に行かない場合はずっと研修。半年は研修してた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受けたことないのに2年目で新人を任せら...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップ研修等は用意されていませんでした。
そのため、個々人の就業外での学習や、就業先の内容に左右さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年に一度の面接で自分のやりたいことを明確に話していればそれに近い案件に当ててくれる。もしくは当てようとしてくれる。自分の意見を持ち伝える必要が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一応入社すぐは研修があるが、派遣先が決まれば打ち切りになり、教育なしのまま業務につくことになる。
基本的には貪欲に技術を自分で身につけていかな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては何一つサポートはない。
資格を取るように強要されるが、学習にかけるお金も、試...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ全体でのマネジメント系の研修が度々行われており、学ぶ場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しいと研修の存在を終わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先、登録先の企業によるが、
海外との事業を経験する等、プロジェクトによってはよい経験ができることもある。その企業に半永久的にいれれば、ある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は一部を除き良好だと思われる。
お客様先に配属されて仕事をするので様々な業界の業務を経験出来る。たまに大手の現場に配属されることもある...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、勉強会がありました。
貴重な学生生活の時間を削られ、当時
嫌な思いをした事ありました。入社してからは、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは出来る環境がある。優秀な人も多く新卒も1人前になれるように教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リーマンショックで仕事がない人は、強制的に辞めさせられてしまった。ただホントにスキルがある人は、やめることはなかった。この経験を会社は失敗だと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒の就職イベントなどでOJTなど、いろいろな教育体制が語られているかと思いますが、ほとんどの場合、そんなものありません。なぜならばお客様のと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
所属部署によりますが、新卒入社の方には入社前研修がありプログラミングの課題が与えられました。先輩と相談しながら進められるため、助言を受けつつ課...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
技術系の会社であるため、自己研鑚は必要だが、先輩社員が親切であったため程度にもよるが色々と聞くことが出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先任せです。
月に一回程度、休日に集合研修を行っていたこともありましたが管理職の気分次第なのか いつの...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐の派遣なため、スキルに関しても派遣先企業の方向に従う形となる。
そのまま同じ業界で続けられるな...続きを読む(全146文字)
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IPAの情報処理技術者試験に合格すれば資格取得手当がもらえます。
それ以外では身につくスキルは配属された案件によると思います。
どのような案件に配属さ...続きを読む(全222文字)
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正直スキルは身につきませんでした。
退職者も多い印象で、当時20代後半~30代前半の先輩社員の方が
ものすごく少なかったのを覚えています。
個人的な...続きを読む(全168文字)
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研修として効果のある研修はほぼ皆無なのでOJTが基本。
OJTも客先に依存するので画一的に身につく能力はあまりありません。
基本的に自分で学習すること...続きを読む(全160文字)
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研修は多くあり、研修の種類も豊富なので色々な知識をつけれたのには満足しています。
しかし、自分がやりたいとおもう研修をできるかは
配属されている支店長...続きを読む(全155文字)
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面倒見がものすごくよかったです。
待機時間が多かったこともあり、約半年間に渡り勉強会や資格講座などを受けさせてもらいました。
資格には基本情報技術者試...続きを読む(全155文字)
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会社が用意している研修は行われていなかった。
仕事を通してのみ、スキルが身に付く。
仕事内容は、各人が皆違うので、一様なこういうスキルが身に付くとは言...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手っ取り早く開発経験を積めるのがメリットではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発などをして事業を拡張していかないと、自社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
客先に常駐することができれば、業務内容次第では非常にやりがいを持って仕事ができるし、成長することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生理休暇があるのはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性が多いのと年齢が高い方が多いため打ち解けるのに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つのシステムが完成した時の達成感を味わえることが良かった。でも完成させるまでがわからないことだらけで、上司に聞いてもよくわからないことが多々...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職について話した時は割と早く話を飲んでいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは、SEに向いていないことに気がついたの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価記入シートはあってそれに当てはめて記入すれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を記入するシートはあるものの結局は好き嫌い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給も低ければ昇給も低いのが問題。とりあえず人が生きていけるお金を最低限配ればいいと思っています。働く意...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
客先によって仕事内容も変わるので、勤務時間も変わります。とっても残業しないといけないところになると大変かもしれません。逆に残業しなくていいとこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務側は、女性が多いので相談事があれば他支店や本社に向けて頼めばできます。今はメンター制度なども扱っているので定期的に相談相手もつけてくれると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | シグマトロン株式会社 |
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フリガナ | シグマトロン |
設立日 | 1957年1月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 560人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤征志 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5211 |
URL | https://www.sigmatron.co.jp/ |
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