Ｃｒｅｓｔ　Ｐｒｅｃｉｓｉｏｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業を強制されることはないが、土日に出勤している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明時に受けた説明では海外営業部や宇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
パワハラなどはない。
すぐに辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日当たり30分未満の残業代は全て切り捨てされて支払わ...続きを読む(全540文字)

【良い点】
福利厚生について、年金、保険等は会社が半分負担で、しっかり保証はされています。
その点について、特に問題ないと言えます。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

会社は所在地が岡谷で、自分の自宅が駒ヶ根市で通勤は片道50㌔。
往復で100㌔なので、ガソリン代が月に4万円超掛かります。
最初は頑張って下の道路で通...続きを読む(全274文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)