岡部の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
世間相場より若干低いが、最近は改善されてきている模様。人件費をコストと考える感覚があり、削れるところで削ろうとしている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いわゆる一般職という職種であれば、良いと思う。公務員的な感じで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干男性有意の風習がのこるが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいが、仕事自体の難易度は高くないので、そんなに苦労はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと土曜日にお客さんから...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので基本的に女性は少ないです。
最近は改善されてきている感はありますが、女性には大変な仕事はさせないとい...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列です。過去には実力主義の評価制度も採用したことがあるようでしたが、現在の制度に戻したとのことです。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
米大リーグ、ドジャースの大谷翔平投手は5日（日本時間6日）、敵地ピッツバーグで行われたパイレーツ戦に「2番・DH」で先発し、3回の第2打席で5...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業職についてですが、もし、肉体と精神を酷使して営業というものを学んでみたい、してみたいと思っているとするならば良いかもしれません。辛いと思い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
住宅補助制度があり、その点はありがたかったです。借り上げ社宅となり、家賃の6割程度会社が負担してくれます。しかし、暗黙の了解で家賃の上限があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休をとっている方もおり、働き方に関しても融通が効くようです。
女性も働きやすい環境といえるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40～50代の年齢層が極端に少なく、将来も含め会社経営の担い手が明らかに不足している。そのため将来の管理者を育成す...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員はあまり前に出ない。全体的に皆よくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ？なのか、管理職はマネージメントや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
熱心な上司に当たれば、しっかりとフォローしてもらえて、成長できると思う。先輩もしっかりと若手を育てようという気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩にあたる人たちがとても良い。気さくに話せます。相談にも乗ってくれます。情にも厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全事業所に監視カメラを設置して一日中カメラで従業員の行動を監視。自由が約束されるはずの昼休みにも見られている事には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
工場の方は皆さん仲良くて、困ったとき、たよりになる先輩もたくさんいるので、チームワークが大変良いです。
管理職になると頑張れば昇進がはやいです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によっては和気あいあいとして協力体制があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍等が多く、部長等もしょっちゅう変...続きを読む(全234文字)

【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コミュニケーションをよく取っているように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な閉鎖感のある感じ、暗黙の序列のようなものが続きを読む(全78文字)

【良い点】
部下の悩みや相談を真摯に受け止めていただき、解決に向けて明確なプランをともに考えて頂けた。若いうちから多くの経験を積めるよう、積極的に関与いた...続きを読む(全177文字)